Manager, Remote Special Project – Studio Design & Development (PH)
Résumé du poste:
This role will serve as the full‑time point of contact (POC) for all ESPN Super Bowl studio and set‑related project management, ensuring alignment between internal Studio Design & Development leadership, production stakeholders, and external scenic vendors throughout design, fabrication, load‑in, and strike phases.
Responsibilities:
- Serve as fulltime POC for all ESPN Super Bowl LXI studio/set project management efforts
- Oversee scenic execution, and installation across all assigned SBLXI locations
- Manage timelines, budgets, and vendor coordination from concept through final delivery
- Maintain constant communication with Studio Design leadership to evaluate scenic builds and ensure alignment with ESPN standards
- Coordinate site walks, shop visits, bidding processes, and build reviews as required
- Act as on‑the‑ground liaison between internal stakeholders and local fabrication partners
Super Bowl LXI Locations:
- SoFi Stadium
- Santa Monica
- Los Angeles Convention Center
- Disneyland Resort
- NFL Network (NFLN)
(All locations require ongoing coordination throughout the project lifecycle.)
Required Qualifications:
- Minimum 8 years of experience in scenic and production design project management
- Demonstrated experience supporting large‑scale broadcast or live production builds
- Local resident with reliable access and proximity to all Los Angeles–area locations
- Strong working knowledge of ESPN studio set design expectations and standards
- Proven expertise in timeline development, budget tracking, and vendor evaluation
- Established relationships with local scenic and fabrication vendors preferred
- Ability to assess scenic builds in real time and communicate clearly with senior SD leadership
Required Education:
- High school diploma or equivalent
Additional Information:
This project position is scheduled to end on March 1, 2026.
#ESPNMedia
The (annualized) hiring range for this position in CA is $115,500.00 to $154,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Nous prendrons en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels conformes à la loi applicable.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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