

Senior Data Governance Analyst
仕事内容:
Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.
The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world.
Here are a few reasons why we think you’d love working here:
- Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.
- Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally.
- Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and solve complex and distinctive technical problems.
Ad Platforms is responsible for Disney’s industry-leading ad technology and products – driving advertising performance, innovation, and value in Disney’s sports, news, and entertainment content, across all media platforms.
Job Summary:
Disney’s Ad Platforms group is seeking a Sr Data Governance Analyst, Data Compliance to drive enhancement and expansion of Advertising Platforms (Ads) corporate and data governance compliance functions across our data-driven advertising ecosystem. In this role, you will apply domain expertise to ensure compliance initiatives support corporate and Adverting Platforms requirements through cross-group partnership and creative problem-solving with a focus on streamlining and identifying opportunities to automate new and existing processes. These responsibilities are critical to ensuring our advertising technology platforms remain compliant with regulatory and corporate compliance directives.
This position is ideal for an experienced compliance professional with a strong background in advertising technology, regulatory frameworks, and audit best practices, who thrives in complex, cross-functional environments.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Partner with corporate compliance, corporate audit, and Ads functions to collect new requirements as they arise, develop plans to assess capabilities, and oversee implementation of process, technology, and data governance programs to streamline, enhance, and automate data governance and reporting objectives.
- Identify, prioritize, and oversee implementation of compliance-enhancing opportunities.
- Drive enhancements to policies and directives relating to governance and compliance topics.
- Drive information security and data anonymization efforts across Ad Platforms.
- Manage and drive adoption of Records/Information Management processes, standardization, and reporting across Ads ecosystem.
- Partner with Data Owners/Stewards, and Fleet/Squad leads who are responsible for data ownership, classification, and metadata management of our data products and platforms, ensuring compliance with regulatory requirements and Data Governance policies.
- Collaborate with Product and Engineering organizations to refine and provide training and support for Ads business glossary.
- Perform and lead related compliance assessment activities and partner with corporate compliance teams to represent Ads in respective steering committees and working groups.
- Provide subject matter guidance and influence technical engineering decisions within Advertising projects and initiatives, to promote data governance and compliance concepts and techniques early in the project lifecycle.
Required Education, Experience/Skills/Training:
YOU MUST…
- Bachelor’s degree in Law, Computer Science, Public Policy, International Business, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.
- 5+ years of hands-on experience in compliance, audit, data governance, privacy, or risk management, preferably in Ad Tech, Streaming, or Digital Media.
- Outstanding verbal, written, presentation, and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with all levels of management. This includes active listening, understanding stakeholder needs, managing expectations, conflict resolution, and delivering high-quality service to foster trust and satisfaction.
- Proven experience prioritizing efforts based on value, feasibility, and dependencies within a dynamic delivery environment.
- Excellent follow-up skills and the ability to take initiative, as well as a proactive problem-solving approach, leveraging critical thinking and analytical skills to develop innovative solutions.
- Proficiency in compliance automation, audit tracking tools, and regulatory reporting.
- Proficiency in collecting, organizing, and thoughtfully presenting information to technical and non-technical audiences.
PREFERRED EXPERIENCE/EDUCATION/SKILLS
- Prior experience with data onboarding, data activation, or data lifecycle management.
- Certifications such as CGRC, CGEIT, or CISSP.
- Experience in the Media & Entertainment field, and/or consulting.
- Familiarity with cloud-based data platforms (AWS, GCP), data pipelines (Airflow), and governance tools (Semarchy, Alation, Unity, etc.).
- Hands-on experience with Snowflake and Databricks environments.
The hiring range for this position in California is $114,900 to $ 154,100 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Entertainment and ESPN Product & Technologyについて:
Disney Entertainment and ESPN Product & Technologyでは、イマジネーションとイノベーションを融合することで、世界中で最も愛されているストーリーや製品をお客様が体験し、それらと触れ合う方法を新たな視点で再考しています。私たちの業務は多岐にわたり、極めて洗練されています。私たちは、すばらしい体験を創造し、メディアの未来を変革すると同時に、世界中の人々と、彼らが愛するストーリーやスポーツとのつながりを深めることができる製品やプラットフォームを構築しています。
世界クラスのテクノロジーと比類のないクリエイティビティを結びつけるDisneyの能力が、私たちをユニークな存在にしています。それは私たちの過去、現在、そして未来の核心にあるものです。私たちはストーリーテラーであると同時にイノベーターでもあり、クリエイターであると同時にビルダーでもあり、エンターテイナーであると同時にエンジニアでもあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Streaming Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Entertainment and ESPN Product & Technologyでのお仕事です。
Disney Streaming Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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