Associate Manager, Business Partner, People & Culture
仕事内容:
Job Summary:
With diverse business portfolios and synergies created across different businesses, TWDCJ provides dynamic and unique experiences to our consumers and services as one of key hubs in the region.
We are now hiring an experienced Business Partner who can bring in HR expertise to serve as a trusted consultant to our business leaders.
Business Partner, People & Culture is reporting into senior business partner based in Tokyo, Japan. As BP supporting some of key LOBs in the region, this individual is responsible for planning and executing various HR programs and initiatives for the client groups through collaborations with both local and regional HR team members and other stakeholders.
As a trusted business partner to our business leaders, this individual is expected to demonstrate his/her in depth expertise in variety of HR topics including talent and organization development, employee relations, change management and DE&I.
Responsibilities:
- Work closely with local/regional People & Culture Business Partners and COE partners to effectively roll out LOB specific P&C programs and initiatives including annual salary planning, talent reviews, training nominations, etc.
- Develop and execute organization and talent strategy for client groups.
- Provide support to leaders in making well informed decisions regarding the people and organization.
- Ensure positive employee experiences throughout the employee lifecycle.
- Develop and support employee engagement with business leaders and retain key talent in the group.
- Work with leaders to enhance the succession bench through hiring and development of leadership talent.
- Help leaders in driving organization transformation to build a best-in-class team.
- Manage day-to-day employee relations issues. Partnering with Legal and ER to solve complex ER issues.
- Consolidating and maintaining up to date organization and people data for client groups.
- Monitoring HC and labor costs vis a vis client groups’ budget.
Requirements:
- 5+ years of experience as a human resource professional in any areas of organization development, talent acquisitions, talent development, ER, and compensation and benefits. Experience as Business Partner is a plus.
- Working experiences in highly matrixed organization and/or regional roles. Experiences in any of retail, media, entertainment or tech industries a plus.
- Native or highly proficient in spoken and written English and Japanese.
- Excellent communication and influencing skills.
- Excellent analytical skills and attention to details.
- Able to gain trust and work effectively across multiple stakeholders.
- Able to identify the best solutions and outcomes for the organization and to balance business partnership and employee advocacy.
- Proactive, self-starter who can deliver results in a fast-paced environment.
- Flexible to change
- Enjoys balancing multiple tasks while keeping priorities straight
- Passion for Disney a plus (i.e. content, consumer products, etc.)
The Walt Disney Company (APAC)について:
ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはTWDC (Japan) Ltd.という事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (APAC)でのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する APAC
ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。
ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。