

Security & Governance Analyst - Identity & Access Management
仕事内容:
Who We Are:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
Team Description:
The Identity Cyber Process, Governance & Administration team is one of the primary functional teams under the enterprise-supporting Identity and Access Management (IAM) organization within Enterprise Technology. This team is accountable and essential for the security and governance of the core identity services across the organization, including Authentication, Authorization, Access & Identity, Directory Services, Secrets Management, and Privileged Access Management (PAM). Specifically, this team’s mission is to define, deliver, enforce and administer policies, standards, controls, platforms, and security practices for workforce identity across The Walt Disney Company (TWDC) to reduce security risk and enable IAM service effectiveness.
What You Will Do:
We are hiring a Security & Governance Analyst, IAM, who will be responsible for ongoing governance and administrative activities in support of our enterprise Identity and Access services.
This role will serve as a critical contributor to maintaining the ongoing program activities, including but not limited to, the regular planning, execution, and documentation of user access reviews as part of offering this service leveraging our enterprise identity governance and administration (IGA) solution. This includes quarterly processes, as well as pre- and post- activities to ensure proper and secure usage of our services. These processes involve end user trainings, broader service communications, data validation activities, end user support, process documentation, tracking and reporting, etc. In many cases, the successful completion of this work is in direct support to regulatory compliance activities for our customers.
Responsibilities:
Driving and managing all aspects of the User Access Review (UAR) process for the enterprise-supported access program
Planning and executing quarterly UARs for all systems participating in this program
Identifying and engaging with participating system partners across the company to ensure readiness and engagement for regular UARs
Producing and maintaining data reporting, analysis, dashboards and scorecards in support of overall UAR health, execution, and closure
Understanding and ensuring that TWDC compliance requirements are satisfied as they relate to our service
Ensuring that training materials for service participants/customers are kept up-to-date
Managing training sessions for reviewers during the execution of UARs
Assisting the Security & Governance Leads in other security and governance-focused activities as necessary for the secure delivery of our IAM services
Must Have:
Minimum of 3 years’ experience with running governance and administration programs in support of enterprise-wide services, IT governance, risk management, and regulatory compliance
Experience working with common industry IGA solutions (e.g., SailPoint, Saviynt)
Strong communication skills to be leveraged during the formulation of trainings, end user support, and broad service-level communications
Demonstrable experience in driving forward strategic enterprise-wide programs, reporting to executive stakeholders, and orchestrating adoption of high impact application teams
Proven ability to lead, scale, guide, and support contributing team members for an enterprise-level service
Nice-to-Have:
CISA, CISSP, or equivalent
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Burbank, California is $95,300 - $127,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
The Walt Disney Company (Corporate)について:
The Walt Disney Companyでは強力なブランドが集結し、最も革新的で、広範囲にわたる影響力と尊敬される企業をグローバルで構築しています。記憶に残るエンターテインメントと体験の裏では、才能ある人材で構成された多種多様なビジネスサポートチームが、ディズニーの比類なきストーリーに生命を吹き込むために尽力しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Worldwide Services, Inc.という事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (Corporate)でのお仕事です。
Disney Worldwide Services, Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する カリフォルニア州バーバンク
「世界のメディアの首都」と称されるバーバンクには、ウォルト・ディズニー・カンパニーの本社をはじめ、1,000社を超えるメディアやエンターテイメント企業があります。

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