Manager, Creative Daily Editorial

ジョブID 10124886 勤務地を選択 ブリストル, コネチカット州, アメリカ合衆国 企業名 ESPN 掲載日 Jun. 20, 2025

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仕事内容:

ESPN Creative Studio is a dynamic unit within the Content division of ESPN. Our diverse team includes experts in Motion Graphics, Edit, Visual Storytelling, Production Enhancements and Innovations, Creative Operations, and Music. Roles within Creative Studio encompass Video Editors, Post Editors, Producer Editors, Sound Designers, Graphic Designers, Project Managers, Art Directors, and more. We are the go-to destination for conceptualizing, developing, and executing content across all domestic and international ESPN distribution platforms.

As a Creative Daily or Post Manager, you will lead edit team members and workflow, collaborating with staff, management peers, departmental colleagues, and clients to promote quality storytelling and programming. You will be instrumental in resolving technical, operational, and organizational challenges while fostering an innovative and creatively positive work environment. Responsibilities include attending meetings to provide and receive feedback on staff performance, staying current with emerging technologies, and identifying efficient workflows to position the team for future success. You will also provide administrative support, ensure adherence to all departmental and company policies, and mentor Supervising Editors on how to grow and support their direct reports. Exceptional communication skills and attention to detail are essential in managing the 24/7 nature of Creative Studio Edit.

Responsibilities:

Lead, inspire, and support a team of creative professionals and creative leaders.
Hold and document regular meetings with direct reports, assign commitments, discuss progress, and evaluate performance. These meetings include quarterly and year-end reviews.
Manage edit team members and workflow, assessing capabilities and performance, making recommendations for shift and crew assignments, and developing Standard Operating Procedures.
Deliver constructive feedback, handle challenging conversations, and address employee relations issues with sensitivity and respect.
Recommend corrective measures and, when necessary, handle disciplinary actions.
Stay informed about industry trends to ensure the team remains up-to-date.
Possess knowledge of multiple platforms of non-linear editing including Avid, Premiere, Grass Valley, and Edius, and an understanding of ancillary devices/software such as Adobe (AE, Audition, Photoshop), Cinema 4D, Resolve, and Pro Tools.
Collaborate with Programming, Marketing, and Production representatives in advance planning stages to achieve desired results.
Adjust team members and facility schedules as needed to meet changing programming demands while maintaining efficiency and flexibility.
Think quickly and adapt to rapidly changing situations.
Work with staff through late-night shifts, weekends, and holidays, performing a variety of special assignments.
Be proficient in vital computer programs for the Creative Edit Manager role (Scheduall, Concur, SAP, Workfront, Xytech).

Required Qualifications:

A minimum of 10 years of non-linear edit, management, or related experience.
Ability to perform tasks under tight deadlines.
Proficiency in computer programs such as Outlook, Word, and Excel.
Strong written and verbal communication skills.
Willingness to work nights, weekends, and holidays.
Flexibility to adjust shifts/days off to accommodate projects and departmental objectives.

Preferred Qualifications:

In-depth understanding of the edit creative process, production roles, and the roles of partners, clients, and vendors.
Proficiency in business protocol, procurement techniques, and research and development in Edit area oversight.
Knowledge of PC or Mac operating systems.
Experience in supervising staff and managing edit operations.
Bi-lingual (written and spoken) in English and Spanish.

Required Education:

High School Diploma or Equivalent

Preferred Education:

Bachelor's Degree in Communications, Studio Production, Journalism, or related field
Vocational School or related experience

#ESPNMedia

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ESPNについて:

ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはESPN Productions, Incという事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。

ESPN Productions, Inc は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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コネチカット州ブリストルは、ボストンやニューヨークからわずか2時間、海岸線からわずか1時間のところにあります。絵に描いたような丘陵や紅葉の自然美から、ESPNのハイテク衛星放送まで、ブリストルは「都会サイズ」でありながら小さな町の雰囲気を持ち、お客様のペースに合わせて素晴らしい思い出を提供してくれます。