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Director, Inclusive Learning, Integration & Planning

ジョブID 10130051 勤務地を選択 バーバンク, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 企業名 The Walt Disney Studios 掲載日 Sep. 12, 2025
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仕事内容:

Director, Inclusive Learning, Integration & Planning

At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.

Diversity, Equity and Inclusion (DEI) are critical enablers of this effort. The DEI organization is focused on creating, leading, and supporting our people and culture inclusion strategies.  In collaboration with Segment & Enterprise DEI as well as HR, this organization will provide subject matter expertise on relevant inclusion practices to business leaders and employees to develop and nurture an inclusive workplace where all employees can belong and thrive.

This role plays a critical part in shaping inclusive learning and driving integration across the Disney Entertainment DEI ecosystem. It serves as a connective bridge between HR, DEI, and business leaders to ensure that inclusive practices are embedded across learning experiences, systems, and strategic initiatives.

Reporting to the VP of DEI, within the broader HR organization key responsibilities of this role are:

Inclusive Learning

  • Serve as a strategic learning partner to the Disney Entertainment DEI, HR, and business leaders.
  • In collaboration with Enterprise DEI Learning, design, and implement innovative, actionable learning solutions that strengthen DEI and leadership capabilities.
  • Support the rollout and implementation of Enterprise-wide DEI learning initiatives.
  • Develop and adapt DEI learning content tailored for creative, global, and segment-specific audiences.
  • Collaborate with segment Learning and Development teams to embed DEI principles into existing content and programs.
  • Collaborate with News and Networks HRBPs and Professional Development teams to create specialized inclusive trainings for journalism professionals.
  • Vet, manage and support relationships with external partners to ensure consistency in our approach, shared objectives and excellence in content delivery.
  • Create, facilitate and deliver training to a range of audiences, including senior executives.

Integration & Planning

  • Act as a strategic partner to Enterprise and learning teams across Disney Entertainment Television, Lucasfilm, Pixar, Marvel, Walt Disney Animation Studios to ensure alignment and integration of efforts.
  • Lead day-to-day operational integration of DEI strategies, processes, systems, and priorities across the DEI function for the Disney Entertainment (DE) segment and collaborate with enterprise teams for those extending beyond Disney Entertainment.
  • Maintain a deep understanding of segment-specific DEI learning priorities to support cross-functional collaboration.
  • Serve as a horizontal and vertical strategic partner to multiple Enterprise and segment COEs.
  • Lead the development of DEI strategy update and key insights for DE senior leaders and key stakeholders.
  • Ensure business segments receive timely, relevant, and actionable information from COEs.
  • Provide DEI thought leadership and oversee a Disney Entertainment Line of Business
  • Oversee and manage special projects that span across business areas and strategic priorities.

Skills/ Qualifications

  • 10+ years of experience in DEI, learning, human resources, organization development, training or related talent planning field
  • Diversity, equity and inclusion and/or HR experience, ideally with a global company or production studio
  • Proven experience designing, implementing, and facilitating DEI-focused learning solutions in complex, global organizations.
  • Strong diagnostic, problem solving, and analytical skills
  • Demonstrates an effective consultative approach to build awareness or key organizational issues and consensus for relevant solutions; able to guide stakeholders through a shared and collaborative decision making process
  • Strong strategic planning and operational execution skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
  • Excellent facilitation, presentation, and communication skills, with the ability to engage varied audiences.
  • Exceptional collaboration and relationship-building skills with the ability to influence and partner at all levels, including senior executives.
  • Deep cultural competence and ability to adapt learning approaches for diverse global audiences.
  • Strong knowledge of learning principles, instructional design, and inclusive leadership practices.

The hiring range for this position in Burbank, California is $200,600-$245,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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The Walt Disney Studiosについて:

The Walt Disney Studiosは、95年以上にわたりThe Walt Disney Companyの礎となってきました。今日では、映画、物語、音楽、舞台公演などの優れた作品を、世界中のファンに届ける発信地となっています。The Walt Disney Studiosには、Disney、Walt Disney Animation Studios、Pixar Animation Studios、Marvel Studios、Lucasfilm、20th Century Studios、Searchlight Picturesといった著名な映画制作会社があります。また、世界クラスのステージショーのプロデューサーであるDisney Theatrical Productionsの本拠地でもあります。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはWalt Disney Picturesという事業部門の一つであるThe Walt Disney Studiosでのお仕事です。

Walt Disney Pictures は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか？

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

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    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州バーバンク

「世界のメディアの首都」と称されるバーバンクには、ウォルト・ディズニー・カンパニーの本社をはじめ、1,000社を超えるメディアやエンターテイメント企業があります。

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