

Sr Director, Original Content Development
仕事内容:
The Senior Director of Original Content Development, leads ESPN’s multiplatform storytelling strategy, overseeing the creative development and incubation of premium content across 30 for 30, ESPN Films, original series, shorts, podcasts, and scripted projects. The role spans creative, business innovation, talent strategy, and cross-functional integration, ensuring that ESPN’s storytelling slate reflects cultural relevance, commercial value, and long-term brand impact.
Responsibilities:
- Oversee a brand-agnostic content development team responsible for nurturing stories across the entire original content spectrum from documentary and scripted to audio and digital (30 for 30/Films and Podcasts, Originals, and Features.
- Lead a collaborative development culture with internal EPs and external production companies to bring ambitious, meaningful stories to life. Must have established relationships in the industry.
- Lead a team of four in the day-to-day of development which includes recognizing the volume of pitches (hundreds!) that are received for the Films/Originals/Podcasts groups.
- Oversee the development of a system that harnesses our internal IP for future films and audio projects.
- Manage ESPN’s global master slate, balancing creative ambition with audience needs, distribution strategy, and business goals.
- Ensure a diverse mix of formats, genres, and voices identifying gaps and surfacing the next wave of IP across linear, streaming, digital, and audio platforms.
- Guide creative alignment across departments and ensure development slates remain responsive to shifting cultural, audience, and platform trends.
- Incubate and develop early-stage concepts in partnership with emerging and established talent.
- Identify and match the established and or first-time directors, producers/ production companies with the right stories for upcoming and future projects.
- Lead development strategy briefings and executive presentations for the President of Content and SVP, Original Content helping to influence overall creative direction.
- Ability to lead and collaborate around ESPN’s hosted-content model work in partnership with Ad Sales.
- Build and refine commercial frameworks that allow brands to underwrite and integrate with editorially sound content, reshaping how ESPN monetizes premium storytelling.
- Partner across The Walt Disney Company including Disney+, ABC, Hulu, and International teams to align on shared IP, talent, and platform opportunities.
- Incubate and collaborate on global content initiatives with VP and SVP of Films and Originals along with regional leaders, helping scale ESPN storytelling across Latin America, EMEA, and Asia-Pacific markets.
- Conduct market scans and cultural intelligence to identify emerging trends, storytelling gaps, and next-gen formats.
- Use research, testing, and audience insights to inform project development and strategic planning.
- Represent ESPN as a voice in the industry with agents and agencies.
- Champion ESPN’s commitment to inclusive storytelling, IP innovation, and global content leadership.
Qualifications:
- Minimum of 10 years of experience in content development within media, entertainment, or related fields—preferably with a strong focus on premium documentary, original series, or podcast production.
- Proven track record of developing and launching successful multi-platform content, including long-form films, audio, and digital.
- Minimum of 5 years of leadership experience demonstrated experience leading creative teams, managing talent, and overseeing high-volume pitch pipelines in a fast-paced, dynamic environment.
- Strong existing network within the creative industry—relationships with producers, directors, agents, and production companies are essential.
- Experience collaborating with brand and ad sales teams to develop sponsored or hosted-content models without compromising editorial integrity.
- Deep understanding of audience development, platform strategies, and content trends across streaming, digital, linear, and audio formats.
- Ability to understand what fits for the brand - but also understanding what is happening in the industry/marketplace.
- Should be identified as an individual tastemaker.
Preferred Qualifications
- Experience developing and launching scripted formats
- Familiarity with international markets and global storytelling sensibilities is a strong plus.
Required Education
- Bachelor’s degree in Film, Media, Communications, Journalism, or a related field.
Preferred Education
- Advanced degree (e.g., MFA, MBA) a plus but not required
The hiring range for this position in New York, NY is $160,500 to $215,300 per year and in Los Angeles, CA is $153,200 to $205,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
ESPNについて:
ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはESPN Productions, Incという事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。
ESPN Productions, Inc は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
当社は、適用される法律に従い、犯罪歴のある有資格応募者の雇用を検討します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
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