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Manager, Employee Relations (Project Hire)

N.º de ID da vaga 10126291 Local Burbank, Califórnia, Estados Unidos / Bristol, Coneticute, Estados Unidos / Nova Iorque, Nova Iorque, Estados Unidos Empresa ESPN Data de publicação Aug. 12, 2025
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Descrição do cargo:

Note: This role is a 6 month Project Hire position.

This key role is responsible for leading and managing employee relations matters according to established guidelines and best practices. The Manager, ER will demonstrate their ER expertise in areas including conducting investigations involving workplace conduct concerns (including allegations of harassment, discrimination, and retaliation), advising on complex ER issues, interpreting policies and practices, and responding to government agency claims. This role requires a sophisticated and innovative ER professional, who is proactive, analytical, strategic, and solution oriented. This role also requires in-depth knowledge of the workplace investigation process, including excellent judgment and strong writing skills.

Responsibilities:

  • Independently conduct timely, thorough, and effective investigations.
  • Prepare written investigation reports and present findings to stakeholders. 
  • Respond to government agency requests and charges.
  • Support the performance management process through consultation, coaching, and preparation of written warnings and performance improvement plans.
  • Support reduction in workforce efforts in partnership with HR Business Partners (HRBP) and Legal.
  • Advise on complex leave of absence scenarios.
  • Support employees and the business through the accommodation process.
  • Develop and lead ER-related training for various stakeholders, including business leaders and HR partners.
  • Maintain accurate and up-to-date case notes in the ER database.
  • Understand, analyze, and interpret key insights gleaned from case trends and analytics for business leaders and HR partners.
  • Develop and build strong relationships and partnerships with HRBP, Legal, Labor Relations, Security, Management Audit and Advisory and Assurance and other partners to help establish ER department presence.
  • Oversee and facilitate employee in-person in-house compliance and other ER-related trainings.

Basic Qualifications :

  • Minimum of 5 years Human Resources experience, 4 years in Employee Relations, or 3 years in employment legal practice or other similar investigative experience required.
  • In depth understanding of all aspects of employment and HR-related laws, regulations, policies, principles, concepts and practices, including Title VII, ADA, ADEA and FMLA.
  • Outstanding active listening skills, proven consultative capabilities, the ability to quickly build rapport with others, and the ability to assess sensitive and complex employee relations issues in a confidential, objective, and systematic manner.    
  • Demonstrated problem-solving and decision-making skills.
  • Demonstrated strong written/verbal communication skills and facilitation/presentation skills.
  • Demonstrated consultative, credibility assessment and investigative skills.
  • Ability to work independently as well as collaboratively, to lead and influence at all levels within the organization and make decisions while keeping all partners and leaders informed.
  • Ability to manage multiple projects with strong time management and prioritization skills.
  • Excellent writing, grammar, and punctuation skills.
  • First-rate emotional intelligence capabilities.

Required Education :

  • Bachelor's Degree

Preferred Education :

  • JD strongly preferred.

Disability accommodation for employment applications

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, email Candidate.Accommodations@Disney.com with your request. This email address is not for general employment inquiries or correspondence. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

The Walt Disney Company is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.


The hiring range for this position in Burbank, CA is $137,100.00 - $167,500.00 per year and in New York, NY is $143,600.00 - $175,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Sobre o ESPN:

Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.

ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Burbank, Califórnia

Conhecida como a “Capital mundial da mídia”, Burbank abriga mais de 1.000 empresas de mídia e entretenimento, incluindo a sede principal da The Walt Disney Company.

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