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Senior Manager, Office of the President (National Geographic)

N.º de ID da vaga 10129051 Local Washington, District of Columbia, Estados Unidos Empresa National Geographic Data de publicação Aug. 22, 2025
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Summary
National Geographic is seeking a dynamic strategic partner to the President of National Geographic, Content. This key leadership role will drive operational excellence, facilitate executive decision-making, and ensure alignment across teams. This position will report directly to the President, National Geographic Content.

This role will act as a trusted advisor, problem solver, culture carrier, and effective communicator, significantly contributing to the execution of National Geographic’s strategic vision. In this position you will have the opportunity to contribute to a wide breadth of areas – high-level strategy, organizational culture, business prioritization, communications, and more. As such, this role demands a deep thinker with analyst qualities who can both sweat the details without losing sight of the bigger and broader business vision.

Primary Responsibilities:

Strategic Alignment and Execution:

  • Partner closely with the President to develop, communicate, and execute the strategic vision of National Geographic.

  • Ensure executive priorities are effectively articulated, cascaded, and executed across all organizational levels.

  • Facilitate long-term planning, strategic goal setting, and priority alignment with internal stakeholders.

  • Enable the President and Executive Team with the right information at the right time for decision-making

  • Conduct research, analysis, and due diligence on key strategic and operational matters.

Operational Leadership:

  • Manage the operational rhythm of the Office and Executive Team including driving optimization of the President’s time, schedule, and priorities.

  • Mentor and lead President’s Executive Assistant fostering an environment of innovation, collaboration, and continuous professional growth.

  • Drive structure, content (e.g. assets, presentation), and timely execution of:

    • National Geographic All-Hands Meetings

    • President’s Executive Weekly Leadership Meetings and Offsites/Events

    • C-Suite Executive Creative and Strategy Meetings

    • Nat Geo Society and Nat Geo Board Presentations and Meetings

  • Collaborate with Finance to monitor and manage President’s Office budget

  • Oversee and manage President’s recurring leadership meetings owning agenda development and meeting execution in partnership with Executive Assistant

  • Lead and execute special initiatives, strategic projects, and/or cross-functional efforts as directed by the President

Communication and Coordination:

  • Manage an effective informational network within the organization to deeply understand needs and challenges via pulse checks.

  • Act as a central liaison and bridge, effectively managing communication between the President, executive leadership, and broader National Geographic staff.

  • Facilitate executive decision-making by synthesizing complex information and providing clear, actionable insights.

  • Ensure clarity and alignment of consistent messaging internally and externally, reflecting National Geographic’s mission and values.

  • Work in deep collaboration and partnership with Corp Communications, Internal Communications, and PR Communications teams for key internal presentations and gatherings including All-Staff meetings, org-facing announcements, timely communications and memos.

  • Represent the President in key meetings and events as necessary, ensuring alignment and continuity.

Basic Qualifications:

  • Minimum 8 years of professional management experience

  • Ability to use good judgement when navigating complexity

  • Demonstrates care in keeping sensitive information confidential

  • Exceptional diplomacy and tact

  • Effective influencer and collaborator

  • History of driving complex projects in the face of ambiguity

  • Exceptional written and verbal communication skills

  • Proficient/Expert in Microsoft Suite and Apple Keynote

  • Excellent organization and attention to detail

  • Driven proactive learner with growth mindset

  • Strong orientation to company culture

  • High sense of responsibility and team mindset

  • Demonstrated excellent time management and prioritization

Preferred Qualifications:

  • MBA or equivalent

  • Previous media experience

  • Experience supporting senior executive or C-suite leadership

Required Education:

  • Bachelor’s degree required 


The hiring range for this position in Washington, D.C. is $113,800.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Candidate-se agora mesmo!

Sobre o National Geographic:

A National Geographic Partners LLC (NGP), uma joint venture entre Disney e a National Geographic Society, está empenhada em trazer o conteúdo de ciência, aventura e exploração premium mundial em um portfólio incomparável de ativos de mídia. A NGP combina os canais de televisão globais National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) com as mídias e ativos voltados para o consumidor da National Geographic, incluindo as revistas National Geographic, os estúdios da National Geographic, plataformas de mídia social e digital relacionadas; livros; mapas; mídia infantil; e atividades auxiliares que incluem viagens, experiências e eventos globais, vendas de arquivo, licenciamento e negócios de comércio eletrônico. Promover o conhecimento e a compreensão do nosso mundo tem sido o objetivo principal da National Geographic há 131 anos, e agora estamos comprometidos em ir mais fundo, ampliar fronteiras, ir além para nossos consumidores… e, com isso, alcançar milhões de pessoas em todo o mundo em 172 países e 43 idiomas todos os meses. A NGP retorna 27% dos nossos rendimentos para a organização sem fins lucrativos National Geographic Society para financiar o trabalho nas áreas de ciência, exploração, conservação e educação.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à National Geographic Partners PAY SVC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Washington, DC

A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.

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    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

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