WLS Maintenance Engineer
Descrição do cargo:
WLS TV, the ABC/Disney-owned station in Chicago, IL is and has been the market’s top local news station for over 70+ years. Producing over 45 hours of live news, weather, sports, and local programming each week using cutting-edge technology.
WLS-TV seeks a Broadcast Maintenance Engineer. The successful candidate must be a skilled individual adept at the latest technologies used in live broadcasts to provide seamless, uninterrupted maintenance of equipment in order to ensure quality broadcasts. Candidate must exhibit an aptitude for an ever-changing news environment, problem-solving, ability to adjust to meet deadlines and work collaboratively with other departments to maintain and improve our broadcast infrastructure and user workflow experiences.
Responsibilities:
- Installation, configuration, and daily maintenance/troubleshooting of broadcast systems
- Provide operational support for end-users; respond to help desk tickets and calls.
- Lead, execute, and complete projects as directed by management
- Adhere to Disney policies and best practices in a broadcast environment
- All other duties as assigned
Basic Qualifications:
The ideal candidate must:
- Minimum of 3 years of experience working with broadcast audio, video and control systems, video servers, graphics & IT systems.
- Possess strong engineering, IT/networking, and troubleshooting skills.
- Have experience with RF equipment such as broadcast transmitters, microwave equipment, etc.
- Demonstrate excellence in documentation and system drawing.
- Have excellent interpersonal and communication skills.
- Be a self-starter and able to learn quickly in a fast-paced environment, working both independently and as a part of a diverse team.
- Be project-oriented, organized, and able to show a list of previously executed projects from concept to completion.
- Demonstrate the ability to pivot and manage changing priorities and tight deadlines.
- Be willing to expand their knowledge with emerging broadcast industry concepts/technologies.
WLS-TV is a 24/7 operation, and the candidate may be required to work non-traditional shifts, weekends/holidays, and be willing to be on call and/or work extra hours as needed. Candidate should be able to lift and carry equipment as necessary.
Preferred Experience:
Experience with the following is preferred:
- IP video standards such as SMPTE ST-2110
- Audio formats such as AES, MADI, DANTE and AES67
- System design, integration and drawing systems such as AutoCAD or Visio
- Master Control automation systems
- RF and transmission protocols such as ATSC, DVB-T/S, MPEG, PSIP, COFDM
Required Education:
- High school diploma or equivalent
Preferred Education/Training
- A degree in Engineering or other technical-related field, appropriate certifications, and/or equivalent experience. FCC license and/or SBE certification is desirable.
Additional Information:
- This role will be covered by the National Association of Broadcast Employees and Technicians – Communication Workers of America - ABC collective bargaining agreement.
The pay rate for this NABET role in Chicago, IL is $65.23 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sobre o ABC Owned TV Stations:
O grupo Disney Entertainment Television cria conteúdo original de entretenimento e notícias para as plataformas de streaming da empresa e suas redes a cabo e de radiodifusão.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à WLS Television, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ABC Owned TV Stations.
WLS Television, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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