Job Requirements

Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets qui font évoluer l’expérience hôtelière !

En cohérence avec la vision Dreaming Disneyland® Paris, la division HPO (Hotels Product & Operations) place l’expérience Cast, Guest et Produit au cœur de ses priorités. Partenaire opérationnel clé, elle contribue à la stratégie de positionnement hôtelier, au développement d’expériences innovantes et à l’excellence opérationnelle, en garantissant le respect des standards, la coordination des actions et l’alignement avec nos exigences d’excellence.

Au sein de cette division, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet structuré(e), agile et orienté(e) résultats, capable de piloter plusieurs projets transverses à forts enjeux opérationnels en parallèle et d’en garantir la bonne exécution, de la phase de réflexion, de structuration jusqu’à leur déploiement opérationnel.

Vos missions ?

Supply Chain & e-conciergerie 

• Piloter la mise en place de l’e-conciergerie et accompagner l’évolution de la Supply Chain, en contribuant à la structuration et à l’évolution des pratiques opérationnelles.
• Coordonner les équipes internes et les partenaires impliqués afin d’assurer une collaboration efficace à chaque étape du projet.
• Accompagner les nouveaux processus jusqu’à leur déploiement opérationnel, en veillant à la bonne mise en œuvre des évolutions engagées.

Projet de réhabilitation hôtelière 

• Piloter un projet de réhabilitation et de transformation d’un hôtel, de la conception à la réalisation, en assurant la coordination et le suivi de l’ensemble des étapes.
• Structurer et suivre l’avancement du projet en étroite collaboration avec les équipes internes et les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi opérationnel du projet, en veillant au respect du planning, des délais et des priorités, tout en identifiant et en anticipant les points de vigilance.
• Coordonner les différents intervenants afin de faciliter les échanges et de garantir le bon déroulement du projet.
• Veiller à une communication fluide et à une circulation efficace des informations entre les équipes.
• Organiser et animer les réunions de suivi, formaliser les décisions prises et assurer le suivi des actions jusqu’à leur réalisation.

Planning & projets HPO 

• Structurer et coordonner les plannings de développement des projets HPO afin d’assurer une vision claire des échéances et des étapes clés.
• Veiller à leur bonne intégration dans les programmes de réhabilitation et à la cohérence des calendriers.
• Anticiper les dépendances entre les projets, identifier les risques potentiels et assurer le suivi des échéances clés afin de faciliter leur avancement.

·      Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, master), vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans en gestion de projets complexes en qualité de Coordinateur(trice), Chargé(e) ou Chef(fe) de projets.

·      Vous maitrisez le français et l’anglais (niveau C1 minimum) : clarté et aisance de la communication dans les deux langues à l’écrit et à l’oral

·      Une maîtrise du pack office est indispensable

Vos atouts pour réussir ?

Doté(e) de solides compétences en gestion de projet, vous savez structurer, coordonner et faire avancer plusieurs projets simultanément, en conjuguant rigueur, agilité et orientation résultats. Vous êtes capable de transformer les objectifs en plans d’action concrets et de mobiliser les parties prenantes autour de leur mise en œuvre.

Vous vous distinguez par vos compétences en :

·      Gestion de projet : vous maîtrisez les méthodes et outils de Project Management et savez structurer, planifier et piloter des projets de leur conception à leur mise en œuvre opérationnelle.

·      Organisation et priorisation : vous faites preuve d’une excellente capacité d’organisation, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et assurer le suivi des échéances et des priorités.

·      Esprit analytique et résolution de problèmes : vous savez analyser les situations, anticiper les difficultés et identifier des solutions concrètes et adaptées.

·      Agilité et pragmatisme : vous êtes capable de vous adapter aux évolutions, de gérer les imprévus et de faire avancer les projets avec une approche orientée solutions et résultats.

·      Orientation terrain : vous savez transformer les réflexions en plans d’action concrets et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.

·      Communication et coordination : vous disposez d’un excellent relationnel et savez fédérer des interlocuteurs variés, faciliter les échanges et assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes.

Informations complémentaires :

• Poste en affectation temporaire jusqu'au 27/8/27, statut Cadre
• Basé à Marne-La-Vallée, Bâtiment Wyoming
• Cadre de travail flexible de maximum 10 jours de télétravail autorisés par mois
• Date de fin de publication de l’annonce : 10 novembre 2026 inclus

This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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