Stage – Ingénieur(e) Génie Industriel (F/H/NB)
Descrição do cargo:
Résumé du poste
Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.
À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.
Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ? Votre stage peut débuter entre janvier et mars 2027.
La Direction Planning & Industrial Engineering à Disneyland® Paris:
Le département Génie Industriel de Disneyland Paris a pour mission d’aider les équipes à prendre des décisions et à résoudre des problématiques complexes. Agissant comme un groupe de consultants internes, le département apporte des outils, des perspectives et une expertise qui permettent de maximiser l’expérience des visiteurs.
En intégrant le département Génie Industriel, vous serez en relation directe avec les clients internes. Votre fonction transversale vous permettra de comprendre les enjeux de l’entreprise afin de pouvoir orienter les décisions stratégiques à partir d’analyses fiables et complexes. Vous évoluerez dans un environnement où l’excellence opérationnelle, la transformation et la digitalisation font partie de la vision de l’entreprise. L’environnement exceptionnel et multiculturel de Disney procure un cadre de travail unique.
Rattaché(e) au Senior Manager Industrial Engineering, vous rôle sera d’identifier des solutions pour améliorer l’expérience visiteurs, l’efficacité de notre organisation et la performance de l’entreprise. Vous travaillerez avec un ou plusieurs clients (Hôtels, Boutiques, Restaurants, Attractions, Spectacles, Services Généraux...) sur des problématiques variées. Les liens que vous construirez avec les équipes opérationnelles ainsi qu’avec les divisions support (Finance, Revenue Management, Optimisation de la Main-d’œuvre, Etudes Consommateurs, Informatique Technologie & Digital…) seront la clé de votre réussite.
Vos missions
- Vous collectez les informations indispensables pour alimenter vos modèles et analyses (études terrain, informations systèmes, échanges avec les partenaires internes ou externes)
- Vous définissez les besoins, ressources, délais nécessaires et livrables de votre client interne dans le but d’améliorer les performances de son activité
- Vous exploitez les données afin d’identifier la source d’un problème, d’établir un diagnostic fiable et de prioriser les axes d’amélioration
- Vous menez des analyses complètes sur la base des données récoltées et utilisant des techniques de modélisation variées comme la gestion des flux, la recherche opérationnelle, les outils du machine learning, ou encore la data visualisation
- Vous proposez de nouvelles solutions pour améliorer l’expérience visiteurs, l’efficacité de notre organisation et la performance de l’entreprise
- Vous challengez vos interlocuteurs et proposez des recommandations à nos dirigeants pour guider et orienter la prise de décision
- Vous accompagnez le changement et contrôlez la mise en place de vos recommandations auprès de vos clients
Votre Profil
- Vous préparez un diplôme niveau Bac+5 en Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en Génie Industriel de préférence en Modélisation, Logistique, Mathématiques appliquées, Recherche Opérationnelle, Optimisation ou Data Science
- Vous recherchez un stage à temps plein entre janvier et mars 2027
- Vous avez un niveau d’anglais B2 et un niveau de français C1
- Votre niveau d’informatique sur Excel est confirmé
- Vous avez idéalement la connaissance d’autres outils tels que Tableau Software, VBA, PowerBi, Business Object ou tout autre outil de modélisation, simulation de base de données ou de visualisation
- Vous êtes à l’aise en communication orale et écrite
- Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et de rigueur au quotidien
- Vous êtes doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse
Avantages
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouéeDes soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSINGE27
Informations complèmentaires
Le poste est rattaché à qui fait partie d’une entreprise que nous appelons .
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Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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