Alternance - Assistant.e Trade Marketing Média (F/H)
Descrição do cargo:
The Walt Disney Company France recherche un.e
« Assistant.e Trade Marketing Média en alternance - H/F »
Description de l’entreprise :
The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement.
La Company en France s’organise autour de 3 grandes activités : Studios (Distribution de films en salle, Marketing de ces films et Localisation des Contenus), Media (chaînes linéaire Jeunesse et Découvertes, plateforme de streaming Disney+/Hulu), Produits dérivés.
Ces activités sont soutenues par un ensemble de fonctions support : Communication, Relations Presse, Finance, Legal, RH.
Moteur de créativité et d’innovation, The Walt Disney Company se renouvelle sans cesse, crée de nouveaux personnages et raconte de nouvelles histoires qui parlent à toutes les générations.
Description du poste :
Rattaché.e à l’équipe Marketing , vous travaillerez avec la responsable Trade Marketing Disney+ sur la mise en visibilité des contenus Disney+ auprès de nos partenaires (dont Orange, Free, Bouygues et SFR), mais aussi des contenus de la Walt Disney Company dans son ensemble auprès des chaînes et diffuseurs partenaires (TF1, M6, France Télévisions, etc.).
Disney+ est la plateforme de streaming de référence des films à succès, nouvelles productions originales et séries exclusives Disney, Pixar, Star Wars, Marvel, Hulu, National Geographic et FX. La plateforme est disponible par abonnement en direct sur DisneyPlus.com et est aussi distribuée par des fournisseurs d’accès à internet Orange, Free, SFR et Bouygues.
Vos principales missions seront :
1/ Participation à la relation avec les partenaires Disney+
Préparation des outils de communication à destination des opérateurs (présentations line-up, calendriers, bulletin affiliates...),
Suivi quotidien des demandes de contenus : visuels clés, bandes annonces, contenus pour les réseaux sociaux, ..., avec l’agence créative et les opérateurs,
Suivi et validation des créations, demandes, et mises en avant faites sur les supports de communication des opérateurs,
Suivi des jeux concours organisés entre Disney et les partenaires : élaboration du concept, négociation des dotations, allers-retours sur les contenus visuels…,
Mise à jour des bilans de communication permettant de répertorier toutes les mises en avant du mois sur les différents supports des opérateurs (magazine, newsletters, réseaux sociaux, site web, …).
2/ Participation aux missions marketing Content Sales
Suivi et mise à jour des tableaux de diffusions des programmes Disney sur l’ensemble des chaînes françaises à destination des équipes research, social media, programmation, …
Suivi quotidien des demandes de contenus : visuels clés, bandes annonces, contenus pour les réseaux sociaux,
Création de présentation marketing pre et post ventes,
Participation à la mise en place de projets évènementiel en accord avec la stratégie du groupe (screeners, projet d’émissions TV, etc).
Profil recherché :
Pour cette alternance, nous sommes à la recherche d’une personne :
En études supérieures en marketing idéalement spécialisée en media
Passionnée par le secteur des media, les séries, les films… et avec un fort intérêt pour la gestion de projet,
Rigoureuse, enthousiaste, organisée, autonome, curieuse et créative, qui aime le travail en équipe, et ayant un excellent sens de l’organisation et de la priorisation,
Possédant un bon esprit de synthèse et d’analyse, et qui sait être force de proposition au sein de l’équipe,
Disposant d’un très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit pour pouvoir échanger quotidiennement avec les équipes situées à Londres et aux US,
Avec idéalement une première expérience en marketing dans le milieu du divertissement.
Informations complémentaires :
Date de début souhaitée : Septembre 2026
Type de contrat : Alternance – 1 an
Lieu : Paris Intra-Muros
Notre entreprise, nos métiers valorisent chaque parcours, chaque personnalité et chaque diversité.
Chez Disney France nous vous recrutons d’abord pour votre savoir-faire et votre savoir-être.
Sobre o The Walt Disney Company (EMEA):
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à TWDC (France) S.A.S., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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