Responsable Trade Marketing Disney+
Descrição do cargo:
Résumé du poste
À propos du poste et de l’équipe
En tant que Responsable Trade Marketing Disney+ Retail, vous êtes responsable du Trade marketing de notre plateforme de streaming Disney+ et du marketing de la distribution de contenus (négociations catalogue) à Paris.
Vous rejoindrez une équipe animée par les valeurs Disney : agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, laisser libre cours à la créativité, avancer ensemble grâce à la collaboration. Ces valeurs guident notre façon de travailler et de nous soutenir au quotidien.
Ce poste est basé dans nos bureaux à Paris, avec quatre jours de présence sur site par semaine et une journée de télétravail, le lundi ou le vendredi. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois à pourvoir en décembre dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Vos responsabilités
Gestion du Trade Marketing de la plateforme de streaming Disney+
- Vous êtes la garant.e de la visibilité de la marque Disney+ et de ses contenus chez les Affiliates/partenaires (Orange, SFR, Bouygues Telecom…) ainsi que du respect de la charte de la marque par lesdits Affiliates/partenaires.
- Pour cela, vous travaillez de concert en interne avec la Responsable Affiliate Sales et la Responsable Senior Performance Commerciale Disney+ qui définissent les actions commerciales à mettre en place avec les partenaires (acquisition et engagement). Vous serez le contact clé des Affiliates sur toutes les demandes marketing « below and above the line » qui découlent de ces actions commerciales.
- Pour la mise en œuvre, vous travaillez étroitement avec les Responsables Brand Marketing pour la définition des priorités des contenus à promouvoir et la réalisation des campagnes d’engagement : récupération du Plan Media, fourniture et validation du matériel pour toutes les actions de marketing payantes (ATL)…
- Vous organisez les programmes commerciaux incitatifs pour les vendeurs, salons, lors de présentations de ventes, projections…tels que définis avec la Responsable Affiliate Sales et la Responsable Senior Performance Commerciale Disney+
- Vous êtes également responsable des assets vidéos et statiques pour chaque affiliate pour leurs supports de promotion/communication : sites internet, magazines, boucles social media. Et afin de leur mettre à disposition les assets marketing Disney+, vous briefez une agence créative et échangez avec le bureau régional afin de faire valider les créations.
- Vous réalisez le bilan mensuel affiliates et vous vous assurez de la réalisation des bilans de campagnes marketing payantes en travaillant de concert avec les Responsables Brand Marketing
Gestion du marketing de la distribution des contenus
- Vous êtes responsable de la livraison des campagnes marketing soutenant le business de la distribution des contenus en France à la fois en amont et après les ventes afin d’optimiser le marketing de nos contenus et de proposer des campagnes créatives qui font la différence par rapport à la concurrence. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing du bureau régional à Londres et en France, l’équipe des ventes France et les diffuseurs.
- Vous assurez la promotion de la marque Disney et les priorités du Groupe auprès de producteurs locaux de contenus de flux et suivez la réalisation des émissions tels que « le meilleur pâtissier » ou « Danse avec les Stars » (matériel marketing, respect des guidelines groupe…).
Qualifications et compétences requises
- Diplômé.e d’une formation supérieure niveau Master 2 en marketing et avec une expérience professionnelle significative dans le marketing media ou le trade marketing retail media à un niveau de poste équivalent.
- Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d’établir des relations de travail efficaces avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de reporting. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, créative, force de proposition, polyvalente, et organisée.
- Vous savez travailler efficacement dans un univers international complexe, en évolution rapide.
- Une expérience au sein d’une marque du secteur des médias ou de divertissement serait un atout, tout comme une bonne connaissance des directives, des processus et des politiques d’une entreprise multinationale.
The Walt Disney Company applique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous nous attachons à constituer des équipes diversifiées, représentatives de nos publics, au sein desquelles chacune et chacun peut s’épanouir et trouver sa place. Disney s’engage à créer un environnement qui accueille et respecte la diversité des voix, des identités, des parcours, des expériences et des points de vue.
Informations complèmentaires
Le poste est rattaché à qui fait partie d’une entreprise que nous appelons .
Pour en savoir plus sur les directives de Disney concernant l'utilisation de l'IA par les candidats, cliquez ici.
Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Processo de contratação
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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