Reporting, Data & Automation Analyst – Finance Transformation CDD - F/M/NB
Descrição do cargo:
Job Requirements
Within the Finance department, the Finance Transformation team supports the transformation efforts of the BSF (Business, Strategy & Finance) division. Our mission: to identify, design, and implement innovative tools and processes to improve operational efficiency, data quality, and decision-making.
We provide concrete solutions through data visualization, digitalization, automation, and optimization of internal processes.
Your main responsibilities :
• Analyze business needs, identify processes to be transformed, and propose pragmatic and quickly deployable solutions.
• Design, develop, and maintain Power Platform solutions: Power Apps, Power Automate, and SharePoint.
• Create and enhance dashboards using Power BI; knowledge of Tableau is a plus.
• Prepare, transform, and structure data required for reporting and automation solutions, notably with Power Query.
• Participate in advanced automation projects and, as needed, in POCs involving Python, Machine Learning, or RPA tools.
• Contribute to the development or improvement of chatbots and internal agents.
• Document solutions, organize their maintenance, and support business teams in their use.
• Collaborate with Finance, IT, and business teams, adapting communication to the technical level of the interlocutors.
• Conduct monitoring and benchmarking of data visualization, RPA, AI/ML, and low-code automation tools.
Work Experience
Education: Master’s degree (Bac +5) in data, business intelligence, computer science, engineering, quantitative finance, or a related field. Experience: 3 to 4 years of experience in Reporting, Data, BI, automation, or digital transformation roles, with concrete solutions developed and deployed for end users.
Technical Skills
• Good communication skills in French (C1) and English (C1)
• Proficiency in Power Apps, Power Automate, SharePoint, and Power BI.
• Ability to develop, enhance, and maintain end-to-end solutions.
• Strong skills in data preparation and transformation, especially with Power Query.
• Practical experience with Python applied to data and/or Machine Learning.
• Experience with UiPath and a good understanding of RPA principles.
• Experience with Copilot Studio and designing chatbots or internal agents.
Benefits
The Disneyland Paris Difference?
Contribute to supporting and transforming a wide variety of roles that you will rarely find elsewhere.
Participate in our company’s vision for human resources and its transformation.
Have the opportunity to work for an extraordinary brand, its franchises, and its values.
Disneyland Paris is committed to providing its Cast Members with the most favorable working conditions for their professional fulfillment. In this context, and to ensure optimal flexibility, positions that do not require on-site intervention or access to facilities or applications and/or physical interactions can be performed remotely in accordance with the agreements in force within the company.
Disclaimer
This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.
Having technical issues? View the FAQs for help.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Processo de contratação
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Exibir todas as nossas oportunidades disponíveisNOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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