Recurring - Remote Part Time Production Support - Editor
Descrição do cargo:
The Recurring - Remote Part Time Production Support – Editor edits basic to standard content to support all ESPN Production groups and performs supporting functions including media ingest/conversion, graphics creation, and audio production. Responsibilities outside of this description may be required based on company and/or department initiatives. This role is remote based without a corporate office location. This role is Part Time.
Responsibilities:
- Edits basic to standard projects using Avid technology and Adobe After Effects and other editing platforms
- Staffs daily sessions for assigned to projects including features, teases, packages, etc.
- Display functional knowledge of all Post Production technologies including ingest/output of media, file conversions, media distribution, and quality control
- Identifies and Reports technical issues in a timely manner
- Meets deadlines and displays well-developed time and resource management skills
- Adheres to all administrative responsibilities including time entry, daily shift reports compliance training and Performance Connection requirements
- Adheres to all departmental Standard Operating Procedures (SOPs)
- Embraces new technologies and concepts in workflow
- Displays consistent growth and development of all required craft editing knowledge and skills
- Participates in bi-monthly clinical workshops
- Contributes to special projects/assignments as scheduled
- Utilizes strong interpersonal skills and professional communication to ensure client satisfaction
Basic Qualifications:
- Valid Driver’s License
- A minimum of 2 years of Non-Linear editing experience
- Computer experience with Microsoft office software skills
- Ability to work nights, weekends, and holidays
- Ability to travel
Preferred Qualifications:
- Demonstrated ability to craft compelling visual stories through effective use of SOT (sound on tape), pacing, and story arc structure.
- Work independently and creatively without direction from Producer or others
- Video Editing experience on Avid, Final Cut, Premiere or Quantel platforms
- Solid understanding of editing file structures, broadcast measurements, and A/V formats
- Solid understanding of the theory and esthetics of graphics creation, color correction, and audio production
- Excels in a team environment, ability to build/maintain positive relationships through solid collaboration efforts
- Able to promote excellent customer service through individual, departmental, and interdepartmental support
- General Sports Knowledge
Required Education:
- High School Diploma or Equivalent
Preferred Education:
- College or Technical School degree in communications, electronics, television production, or related field
#ESPNmedia
The pay rate for this remote role is $22.00 - $88.50 per hour. The base pay actually offered may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sobre o ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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