Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement :

Le département Design & Delivery et notamment sa division Backstage & Infrastructures a pour mission de développer et créer les équipements dans nos coulisses (bâtiments, infrastructures techniques) à destination de nos salariés. Pour ce faire, l’équipe Backstage & Infrastructures composée de 16 personnes travaillent étroitement avec l’ensemble des services fonctionnels des parcs pour répondre à leurs demandes.

 Vos Missions :

Sous la responsabilité directe d’un Manager Construction, en collaboration avec nos services internes (achats, finance, juridique, urbanisme...), le chef de projet construction confirmé pilote un ou plusieurs projets complexes à fort enjeux, impliquant une coordination accrue avec des parties prenantes variées (prestataires externes, entreprises extérieures, équipes support internes...), en intégrant la satisfaction des clients internes ou externes comme objectif du pilotage de projet, tout en respectant la législation en vigueur et les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

• Définir les objectifs et les actions à mener et faire valider le cahier des charges par les différents clients internes
• Mener les consultations de prestataires et appel d’offres en étroite collaboration avec les Achats 
• Déterminer la structure organisationnelle du projet et sélectionner les acteurs internes et externes
• Assurer la planification et les affectations des ressources nécessaires (humaines, logistiques, financières) en lien avec les prestataires et les équipes internes suivant le planning défini
• Suivre l’avancement à travers un reporting fiable, mesurer les coûts, garantir le respect des délais de ses projets en utilisant les outils et les procédures du département mis en place

• Défendre les intérêts du projet (optimiser des coûts, challenger le planning, etc.) avec les parties prenantes (internes et externes)
• Cartographier et piloter les risques majeurs, proposer des plans alternatifs
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et contribuer aux initiatives de la division
• Faire le lien avec les achats pour formaliser les contrats, les avenants et les évolutions de périmètre et assurer le suivi des engagements contractuels avec les prestataires et gérer les litiges
• Maîtriser son budget (gérer ses aléas) et assurer un reporting financier régulier
• Capitaliser et formaliser le retour d’expérience de projets pour enrichir la base de connaissances de la division

• Être garant(e) de la sécurité sur son périmètre d’activité

• Préparer et concevoir les supports d'organisation (planning prévisionnel, devis, support pour CSSCT etc…).

Votre profil :

• Idéalement issu(e) d’une formation de type BAC+5/6 en Ecole d’Ingénieur ou d’architecture, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le bâtiment (tertiaire, industriel…) sur un poste similaire dans un environnement exigeant et matriciel où la sécurité est un enjeu majeur.
• Vous bénéficiez d’une expérience solide dans les techniques de construction, et avez suivi et réalisé des projets dans leur intégralité en Conception et Exécution, vous permettant d’assurer la coordination avec l’ensemble des prestataires et également les prises de décision pour l’avancement du projet.
• Communicant(e) aguerri(e), vous capitalisez sur vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que sur votre sens de l’écoute pour faire avancer les projets qui vous sont confiés en toute confidentialité et avec intégrité.
• Vous avez le sens de l’anticipation, la planification n’a pas de secret pour vous, vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft 365) ainsi que Microsoft Project ou Gantt, vous avez une connaissance d’outils DAO type AutoCAD et vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit comme à l’oral (Niveau B1 minimum) alors ce poste est fait pour vous !

Informations pratiques :

• Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD jusqu’au 18/10/2027 et est au statut Cadre. Le poste est basé à Marne-la-Vallée.
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.