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Stage - Assistant(e) de Projets Performance Opérationnelle (F/H/NB)

工作 ID 10163907 地點 Marne-la-Vallée, 法国 有意工作的公司 Disneyland Paris 日期已公佈 Nov. 11, 2026
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工作概要:

Résumé du poste

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.


À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.


Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?


La Division Parcs Opérations accompagne nos visiteurs à chaque étape de leur séjour à Disneyland® Paris. Intégré(e) à l’équipe Développement et Support Opérations vous participerez au suivi des projets court terme pour les métiers de l’Accueil et Service des Parcs.

 

Vos missions 

 

  • Vous participez à la planification des projets (définition des objectifs, jalons, livrables) et suivez l’avancement (reporting, mise à jour des plannings, indicateurs de performance)
  • Vous participez à l’animation des réunions et contribuez à la rédaction de comptes rendus et à la documentation projet
  • Vous aidez à l'identification des risques / points de blocage et proposez des actions correctives. Vous identifiez les points d’amélioration (gains de temps, saving, simplification des process opérationnel)
  • Vous cartographiez les processus opérationnels existants (logistique, harmonisation des process en fonction des secteurs/zones des parcs) et participez à la mise en place d’outils ou procédures pour optimiser les activités en collaboration avec le département Industrial Engineering
  • Vous prenez part à la mise en place et au suivi de tableaux de bord en vous appuyant sur la data 

                                              



Votre Profil
  • Vous préparez un Master (domaine Management et Gestion des Organisations) avec une spécialisation dans la gestion de projets
  • Vous avez un niveau de français courant (C2) et d’anglais intermédiaire (B2)
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et aisance relationnelle
  • Vous faites preuve d’un fort esprit d’analyse et disposez d’un excellent sens de la communication


Avantages
  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
  • Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+   


 

Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



申請

關於 The Walt Disney Company:

Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司,是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業,其業務主要涉及三個範疇:Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初,只是一間卡通工作室,至今已成為娛樂界的翹楚,並昂然堅守傳承,繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落,深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務,僱員及演藝人員攜手協力,創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。

招聘流程

  • 您的故事從哪裡開始?

    探索 Disney 職位空缺和 The Life at Disney 網誌,了解華特迪士尼公司有待發掘的所有精彩機會。

  • 迪士尼的故事裏,有你更精彩成就迪士尼故事

    有許多不同品牌和業務可供探索。當您找到適合您的機會後,請填寫您的申請,進行下一步。

  • 下一章

    申請後,您將收到一封電子郵件,讓您可存取應徵者控制面板。建立您的登入資料,並確保經常檢視您的控制面板,以查看申請進度。

探索此地點 EMEA

Disney EMEA 旨在透過在 29 個國家的辦事處在 59 個市場營運的超過 6,000 名員工團隊在極其多樣化的多個國家推動增長、創新和品牌親和力。

我們的文化

  • 行政領導

    我們的高級主管為公司的日常營運帶來了豐富經驗、遠見思維和對卓越、創意和創新的共同承諾。

    了解更多 
  • 共融

    在Disney,我們希望每個人都能夠有歸屬感,並且茁壯成長。為員工和賓客創造一個互相尊重的共融環境,是我們公司文化和業務的核心。我們致力建立支援強大的工作環境以推動創新,並鞏固讓所有員工都感到備受接納、尊重和重視的文化。

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