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Alternance – IT Sourcing & Contract Management

Job ID 10152508 Location Montévrain, France / Marne-la-Vallée, France Business Disneyland Paris Date posted May 27, 2026
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Job Summary:

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?

Intégré(e) au Cockpit de Gestion de la Performance IT, vous interviendrez en appui stratégique sur la gestion de notre patrimoine contractuel IT (SaaS, On-Premise, Hardware).

Vous préparerez les arbitrages clés pour optimiser la valeur de nos contrats, sans exposition directe des fournisseurs en première ligne.

Vos missions :  🥽

  • Vous contribuez à la structuration et à la rédaction des dossiers de consultation (Appels d'offres, demandes d'information) en lien avec les besoins des équipes internes
  • Vous participez aux analyses d'opportunité et de marché pour guider la stratégie In/out-sourcing de technologies
  • Vous cartographiez et suivez le cycle de vie des contrats IT existants (échéances, clauses de renouvellement, indexations de prix, jalons clés)
  • Vous analysez les contrats et les métriques de consommation pour identifier les leviers d'évitement de coûts lors des futurs renouvellements
  • Vous participez à la création de la base de données contractuelle centralisée, à la définition des KPIs Sourcing et à la préparation des dossiers de décision pour la direction

Profil / Compétences 💼 

  • Vous préparez un diplôme niveau bac +4/+5 en Université ou en Ecole de commerce spécialisé Achats/SI ou Management des SI
  • Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026
  • Vous avec un niveau de français courant (C2) et anglais (C1)
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et avez un bon esprit d'analyse juridique/contractuel.
  • Vous avez un sens aigu de l’organisation
  • Vous êtes méthodique et structuré et avez la capacité de collaborer avec des interlocuteurs techniques, juridiques et financiers

La différence Disney ✨

Vous évoluerez dans un environnement international, un univers multiculturel afin de faire vivre la magie au quotidien.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés, des missions diversifiées notamment l’accompagnement de professionnels, le développement des compétences et des nouvelles technologies.

Nos Avantages 🚀                          

  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
  • Une complémentaire de santé
  • Des programmes de formation et de reconnaissance
  • Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
  • Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !  #DLPCAMPUSPGA26 🏰

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About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.

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Hiring Process

  • Where Does Your Story Begin?

    Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.

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    There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

  • The Next Chapter

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Disney EMEA aims to drive growth, innovation and brand affinity across an extremely diverse collection of countries with a team of over 6,000 employees operating in 59 markets with offices in 29 countries.

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  • Executive Leadership

    Our senior executives bring tremendous experience, visionary thinking and a shared commitment to excellence, creativity and innovation to the day to day operation of the company.

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    At Disney, we want everyone to belong and thrive. Creating a welcoming and respectful environment for our employees and guests is core to our company culture and our business. We strive to build supportive work environments that drive innovation and reinforce a culture in which all employees feel welcome, respected, and valued.

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