Alternance – IT Sourcing & Contract Management
Descrição do cargo:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Intégré(e) au Cockpit de Gestion de la Performance IT, vous interviendrez en appui stratégique sur la gestion de notre patrimoine contractuel IT (SaaS, On-Premise, Hardware).
Vous préparerez les arbitrages clés pour optimiser la valeur de nos contrats, sans exposition directe des fournisseurs en première ligne.
Vos missions : 🥽
- Vous contribuez à la structuration et à la rédaction des dossiers de consultation (Appels d'offres, demandes d'information) en lien avec les besoins des équipes internes
- Vous participez aux analyses d'opportunité et de marché pour guider la stratégie In/out-sourcing de technologies
- Vous cartographiez et suivez le cycle de vie des contrats IT existants (échéances, clauses de renouvellement, indexations de prix, jalons clés)
- Vous analysez les contrats et les métriques de consommation pour identifier les leviers d'évitement de coûts lors des futurs renouvellements
- Vous participez à la création de la base de données contractuelle centralisée, à la définition des KPIs Sourcing et à la préparation des dossiers de décision pour la direction
Profil / Compétences 💼
- Vous préparez un diplôme niveau bac +4/+5 en Université ou en Ecole de commerce spécialisé Achats/SI ou Management des SI
- Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026
- Vous avec un niveau de français courant (C2) et anglais (C1)
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et avez un bon esprit d'analyse juridique/contractuel.
- Vous avez un sens aigu de l’organisation
- Vous êtes méthodique et structuré et avez la capacité de collaborer avec des interlocuteurs techniques, juridiques et financiers
La différence Disney ✨
Vous évoluerez dans un environnement international, un univers multiculturel afin de faire vivre la magie au quotidien.
Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés, des missions diversifiées notamment l’accompagnement de professionnels, le développement des compétences et des nouvelles technologies.
Nos Avantages 🚀
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
- Une complémentaire de santé
- Des programmes de formation et de reconnaissance
- Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
- Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSPGA26 🏰
Sobre o Disneyland Paris:
A Disneyland® Paris é uma empresa onde sonhos realmente se tornam realidade. Aqui, nossos funcionários trabalham no palco ou nos bastidores, em centenas de profissões. Sua missão: oferecer a todos os hóspedes uma inesquecível experiência Disney em nossos dois parques temáticos e em nossos sete hotéis, bem como na Disney Village. A paixão e o entusiasmo de nossas equipes tornaram nossa empresa o destino turístico número um na Europa!
Criar sonhos traz muitas responsabilidades. Para o nosso resort, o desenvolvimento de longo prazo deve se basear em um modelo de turismo sustentável. Assumimos compromissos sociais e ambientais importantes, que buscamos implementar com o envolvimento contínuo de nossos funcionários e partes interessadas.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Euro Disney Associes SAS, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disneyland Paris.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
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Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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NOSSA CULTURA
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77144-Montevrain
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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