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Senior Manager, Talent Acquisition

Identificación laboral 10132994 Ubicación Bangalore, India Compañía The Walt Disney Company (APAC) Fecha de publicación Sep. 27, 2025
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Detalles del empleo:

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognized by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration, result in an inclusive employee experience characterized by continuous learning, development and achievement.

Job Overview

We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager, Talent Acquisition, to spearhead the recruiting strategy and execution for establishing and growing Disney’s Technology Center in Bangalore, India.   He/She will be responsible for the full Talent Acquisition function in India supporting all business groups.  This is a unique opportunity to build a high-performing team from the ground up. The Senior Manager, Talent Acquisition, will be responsible for developing and implementing innovative sourcing strategies to attract, engage, and hire top technical talent across various disciplines, including software engineering, data science and engineering, product management, security engineering and operations, etc.. This role requires a strategic mindset, a deep understanding of the technology landscape in India, exceptional problem solving, and a passion for building diverse and inclusive teams.

Key Responsibilities:

  • Develop and implement a comprehensive talent acquisition strategy for the India Technology Center, aligned with business objectives and growth plans, as well as collaborate closely with the global and regional TA team.
  • Identify key talent pools, target organizations, and sourcing channels to attract top technical talent in the Indian market.
  • Create innovative and effective recruitment marketing campaigns to build awareness of the Disney brand and the exciting opportunities at Disney.
  • Establish strong relationships with key stakeholders, including senior leaders, hiring managers, HRBP and COEs, Finance, Comms, locally and in the U.S.
  • Develop and maintain strong relationships with external recruitment agencies and management of vendors.
  • Build and lead a team of experienced recruiters and sourcers, providing coaching, mentorship, and guidance to ensure high performance and professional growth.
  • Foster a collaborative, innovative, results-oriented, and inclusive team environment.
  • Manage team workload, allocate resources effectively, and ensure that recruiting goals are met.
  • Ensure that recruiting and hiring practices comply with all applicable laws and regulations.
  • Implement best-in-class recruitment practices and technologies to improve efficiency, effectiveness, and candidate experience.
  • Track and analyze key recruitment metrics (e.g., time-to-fill, cost-per-hire, source of hire, diversity statistics) to identify areas for improvement.
  • Develop and implement strategies to improve diversity and inclusion in the recruitment process.
  • Provide regular reports and updates to senior management on the progress of the talent acquisition strategy.


Required Qualifications:

  • 10+ years of progressive experience in talent acquisition, with solid experience on technical recruiting. 
  • Strong understanding of HR general functions, philosophies, and processes, with a demonstrated ability to collaborate effectively and deliver comprehensive TA strategy as part of an overall people solution.
  • Ability to understand and relate to multiple stakeholders from various disciplines (e.g., finance, legal, Comms, Marketing etc.)
  • Proven experience building and leading high-performing recruiting teams.
  • Deep understanding of the India technology landscape and talent market.
  • Strong knowledge of recruiting best practices, sourcing strategies, and assessment methodologies.
  • Experience with applicant tracking systems (ATS) and other recruitment technologies.
  • Experience with managing agencies and 3rd party recruitment vendors
  • Ability and appetite to be “hands on” and actively recruit as needed
  • Excellent project management skills
  • Excellent communication, interpersonal, and talent advisory skills.
  • Ability to be hands on; work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
  • Experience partnering with senior leadership.
  • Strong analytical abilities to translate data into actionable insights.
  • Passion for building diverse and inclusive teams.
  • Experience working in a global, matrixed organization strongly preferred.

Education:

  • Bachelor’s degree required; Human Resources, Business, Finance, or related field (or equivalent experience gained within an international, matrixed organization)
  • Master’s degree in Human Resources/ business or related field, highly regarded 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de The Walt Disney Company (APAC):

Durante más de 70 años, The Walt Disney Company ha entretenido a los consumidores en la región de Asia-Pacífico y ha enriquecedo la vida de las personas. Hoy en día, los consumidores pueden descubrir nuevas experiencias de marca de muchas maneras y en muchos mercados como Australia, Nueva Zelanda, China continental, Japón, Corea o el sudeste asiático.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en UTV Software Communications Private Ltd, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (APAC).

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Proceso de contratación

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The Walt Disney Company entretiene, informa e inspira a personas de todo el mundo a través del poder de la narración sin igual, donde se reflejan las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que hacen de Disney la principal empresa de entretenimiento del mundo.

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    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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