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Coordinating Producer I

Identificación laboral 10132455 Ubicación Bristol, Connecticut, Estados Unidos Compañía ESPN Fecha de publicación Oct. 07, 2025
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Detalles del empleo:

Coordinating Producer I is responsible for the creative development, preparation, strategy, and execution of the storytelling elements produced by our enhanced editing teams (SCEU [Sportscenter Enhancement Unit] and RISE).  CP I will be responsible for leading the day-to-day of both teams and will work to align and maximize the collective resources of these 2 teams. The CP will work alongside leaders in studio to make sure the content is relevant and maximized in the best way. This CP I role includes standard ESPN content executive management responsibilities such as overseeing and developing staff, setting editorial direction, navigating complex production workflows, managing budget performance, and ensuring staff is compliant and ethical in all corporate processes.

Responsibilities:

  • Help develop a strategy and plan for aligning the SCEU and RISE enhancement teams to better maximize the collective staff and resources.  

  • Plan and coordinate memorable storytelling elements presented as both short and long form content, for both predictive and reactive scenarios and timelines.  

  • Pitch, project, and collaborate with show leaders to meet their needs and guide content opportunities on sports calendar.  Collaborate with show groups, sport group leaders, clients, and stakeholders to understand their needs and expectations.  Ensure the selection of content is consistent with ESPN viewer trends; drives content by applying sound editorial judgment.  Understands what content is compelling and relevant to shows and actively suggests appropriate ideas.

  • Maintain breaking sports news plan for edit team to react with quick-turn editorial pieces as news cycle dictates.

  • Oversee the production process of elements from start to finish, ensuring all projects are completed on time and within budget and resources allocated.

  • Communicate and maintain a solid but nimble production and personnel plan.  Be prepared for regular changes in day-to-day operations as production priorities, corporate shifts, or personnel decisions impact the content, the team, or the production timelines.  Stay connected with other departments and teams to ensure seamless communication and adapt, as necessary.

  • Assess, prioritize, develop, and implement production schedules and timelines.

  • Assess, prioritize, manage, and allocate resources with “content first” needs in mind. 

  • Ensure content is compliant with industry production standards and regulations.  Troubleshoot and resolve any production-related issues and work with partners across the org to ensure studio edit enhancement teams are accounted for in resourcing and heard in feedback exchange on tech and content issues.

  • Pitch and predict potential integration opportunities with other ESPN platforms, especially on high rated air opportunities or larger corporate priority events.

  • Oversee all team personnel schedules and assignments with management team.

  • Supervise and mentor junior production staff, oversee management team.

  • Maintain and update production documentation, regular communications, record keeping and content archiving. 

  • Responsible spending and tracking in budgeting at every stage; projection through actualization.

  • Willingness to work non-traditional hours, including nights, weekends, and holidays, to support a collaborative, around-the-clock production environment.

Qualifications:

  • Minimum of 7 years progressively complex related studio or related journalistic experience.

  • Established expertise in creating and producing compelling edited sports content.

  • Knowledge of studio production management workflows, broadcast formats, and execution.

  • Skilled in organization, communication, writing, and editing (including copy editing). Expert communication skills in clear written, verbal, and interpersonal communications.   

  • Technical knowledge of production scenarios and workflows for typical storytelling shoots.

  • Technical knowledge and experience in post-production workflows including all edit platforms, high end animation platforms, audio finishing, color correct and video finishing.

  • Compliant with leading a team abiding by legal, ethical, and business standards.  This includes rights and clearances, all corporate policies and HR guidelines.

  • Remain up to date with sports headlines, music trends, pop culture trends, social media trends and understanding of sports history, sports fans’ tastes, and topics.

  • Skilled at collaborating across multiple departments, identifying efficiencies, and leveraging resources to break down corporate silos and streamline proprietary information.

  • Experience in mentoring emerging producers required.

  • Experience working in a deadline -oriented environment focused on quick turnarounds required. 

  • Familiarity with sports and sports history.

Preferred Qualifications:

  • Good understanding of ESPN's market positioning strategies and corporate priorities.  Foresight in how teams can impact larger corporate goals. i.e. good understanding of DTC workflows and functionality and how content might impact the user experience. 

  • Understanding of the business in hiring vendors and individuals, crewing, union restrictions, workforce classifications from planning & pitching to delivery & disclosures for complex content.  This includes compliance, budgeting, and legal responsibilities.

  • Leadership skills with the ability to provide constructive feedback, handle tough messaging, navigate across departments in personnel and business needs.

  • Advanced technical knowledge in complex production scenarios and new technologies (AR/ VR/ XR, GenAI, acquisition for VFX production workflow, Cloud edit, HDR)

Education:

  • Required: Bachelor's Degree

Preferred Education:

  • Bachelor's degree in journalism, broadcasting, communications, or sports management.

#ESPNMedia

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Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en ESPN Productions, Inc, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Bristol, en Connecticut, está a solo dos horas de Boston y Nueva York y a solo una hora de la costa. Desde la belleza natural de las pintorescas colinas y el follaje de otoño, hasta las antenas satelitales de alta tecnología de ESPN, Bristol, con el tamaño de una ciudad, pero el ambiente de un pueblo pequeño, ofrece recuerdos maravillosos sin importar el ritmo al que quieras vivirlos.

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