

Program Manager, Renewable Energy & Emissions
Detalles del empleo:
The Enterprise Environmental Sustainability Team at The Walt Disney Company (TWDC) is part of the Global Public Policy organization which is responsible for the development of company-wide environmental sustainability goals. The team provides enterprise-wide support and oversight of the goals and leads environmental data collection, analysis and reporting. Collaboration with corporate functions and business segments including Parks & Resorts, Cruise Lines, Movie & TV Production, Consumer Products, Sourcing and others is a key aspect of the team’s responsibility. As aggregators of enterprise-wide environmental performance data, the team provides strategic insight to reduce Disney’s environmental impacts, manage environmental risks, and seek opportunities to drive value from the company’s environmental efforts.
The Renewable Energy and Emissions team within the Enterprise Environmental Sustainability Team is responsible for developing TWDC’s Scope 1 & 2 Emissions Forecasting Model and Strategy, including data gathering, reporting, and continuous improvement. The team also partners with segment teams across the enterprise to support strategy development and implementation of on-site Emissions reductions and implements off-site Renewable Energy Contracts and projects at a corporate level to meet TWDC’s Scope 1&2 targets. As part of the Renewable Energy and Emissions team, the Program Manager role will lead the update and development of the Scope 1&2 Emissions forecasting model and assist in the development of a strategy to hit our Scope 1&2 Emissions and Zero Carbon Electricity Goal across the enterprise.
This overall purpose of this role is to support The Walt Disney Company’s progress towards its scope 1&2 emissions goals, including to purchase or produce 100% Zero Carbon Electricity, reduce absolute scope 1 and 2 emissions by 46.2% and achieve net zero emissions by 2030.
What You Will Do:
- Lead the development and upkeep of a dynamic, enterprise-wide emissions model that incorporates business growth, energy requirements, emissions factor changes and other drivers of change in emission annually and over the goal period.
- Collaborate with site environmental teams, data collection teams and other stakeholders to understand data requirements for various energy and emissions analytics projects.
- Develop and implement ETL (Extract, Transform, Load) and ELT (Extract, Load, Transform) processes to integrate data from diverse sources, ensuring data accuracy and reliability for modeling and analysis.
- Stay up to date with industry best practices in data modeling, energy data management, and emissions tracking.
- Contribute to the development of emissions-related data visualizations and reports by ensuring the underlying data models support effective data representation.
- Research clean energy trends: emerging technologies, policies and regulations, emerging best practices and strategies, environmental and social equity, energy market structures and innovations.
- Assist in the integration of financial and emissions-based analysis for the evaluation of clean energy projects.
- Support the scope 1 and 2 emissions team on other initiatives as needed, including but not limited to energy efficiency, electrification and lower carbon fuels.
Required Qualifications & Skills:
- 3+ years experience
- Experience in modeling and forecasting energy and greenhouse gas emissions and building scenario analysis tools
- Experience with data integration and ETL/ELT tools and processes
- Experience developing reporting dashboards of energy and carbon metrics
- Familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and their data connectivity requirements
- Understanding of energy data concepts (e.g., electricity consumption, natural gas usage, renewable energy generation) and emissions accounting principles (e.g., GHG Protocol)
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment
Preferred Qualifications:
- Masters in Environmental Science/ Engineering / Energy / Business or related fields
- 5 years experience, or 3 years with graduate degree
- Experience with programming languages such as Python or R for data manipulation and analysis is a plus
- Experience in climate and energy policy; familiarity at the local and global level
- Experience project managing, sustainability engineering projects, and/or carbon reduction projects
- Experience in clean energy technologies, from R&D stages to commercialized and market ready; includes renewable energy, energy efficiency, and low carbon fuels
Education:
Bachelors in Environmental Science/ Engineering / Energy / Business or related fields
#twdcmedia
#corp_media
The hiring range for this position in Burbank, CA is $113,800 to $152,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):
En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Worldwide Services, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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