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HR Specialist

Identificación laboral 10131505 Ubicación Celebration, Florida, Estados Unidos / Burbank, California, Estados Unidos Compañía The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación Sep. 23, 2025
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Detalles del empleo:

At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
 

Job Summary:

The HR Specialist serves as a sounding board and provides advice to employees/clients on the appropriate interpretation and application of HR policies, processes and practices. This role has the ability to take ambiguous situations and provide clarity. This position works with functional subject matter experts, team members, and leaders to complete tasks. It is the main point of service contact for client related questions and business issues including, but not limited to, HR policies, processes, leaves of absence, corrective actions and staffing needs involving hiring approvals and position management.  This role is expected to assess, prioritize and act on client requests as needed and communicate needs that require additional support to the appropriate source. (e.g. Employee Relations, Compensation, Organization Management, Talent Acquisition, Global HR Operations). 

Responsibilities:

  • In partnership with Global HR Operations (GHRO), support on-boarding related activities with a focus on coaching managers with the onboarding plans and strategy for integration (i.e. new manager assimilation needs, key talent information)

  • In partnership with GHRO and leadership, coordinate off-boarding related activities – to include HR partnership on sensitive separations, etc.

  • Establish and maintain strong relationships across the client group and cross-functional HR partners

  • Assist in advising/providing guidance in the administration of HR related policies and procedures, to include: 

    • Position Management – in partnership with GHRO and the Segment Org management team

    • Organizational chart management for client areas (where applicable)

    • Administration of local recognition programs and employee development offerings such as Lunch & Learns, partnership on Town halls, New Hire Welcome lunches, Speaker series, etc.

    • Provides information to leaders and HRBP’s in the development of talent solutions, resources for career development, client specific learning opportunities and/or job descriptions for recruitment

  • Proactively document, maintain, and organize area practices and protocols related to HR policy administration and standards

  • Create reports and/or presentations that discuss the findings of a research effort or project – be able to present information and show key findings to a variety of leaders, peers, clients and partners

  • Project management activities on various HR initiatives

Required Qualifications:

  • Ability to effectively manage project work while balancing priorities

  • Strong service orientation with a demonstrated ability to effectively partner – both internally and externally

  • Solid knowledge of HR systems, policies and processes including: SAP (Display HR Master Data, Org hierarchy overview, and Display position), hiring approval process, performance management process, and talent and succession planning processes.

  • Strong verbal and written communication skills with an ability to communicate at all levels within the organization

  • Approachable style; ability to connect with employees and establish rapport

  • Proven ability to work with confidential information – while exercising sound judgment and decision making

  • Ability to thrive in a fast-paced, highly ambiguous environment – while being flexible, adaptable and demonstrating an ability to problem solve

  • Proficient in Microsoft Office:  Excel, Word, Power-point, Outlook

Preferred Qualifications:

  • 1+ years of experience in an HR or customer/client service oriented professional role

  • SAP and Workday experience preferred

Preferred  Education:

Bachelor's Degree or equivalent in Business Management, Human Resources Management or related discipline


The hiring range for this position in Burbank, CA is $58,700 to $78,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney HR Strategies & Services, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

Disney HR Strategies & Services, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Explora esta ubicación Celebration, FL

La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.

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