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Finance Manager

Identificación laboral 10128539 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía The Walt Disney Company (EMEA) Fecha de publicación Aug. 21, 2025
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Detalles del empleo:

About the Role & Team
Be you, be here, be part of the story!

At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.

We are looking for a Finance Manager to join our Direct to Consumer (DTC) Finance Team here at Disney!

As an important member of the DTC Finance Team, the successful Finance Manager will be responsible for the financial management of Disney + in EMEA, +, The Walt Disney Company’s Direct to Consumer entertainment service, which is available in 70 markets. This is a great opportunity for an existing Finance Manager who has a strong media background and excellent stakeholder management skills, to join us. Business partnering is a key element of the role to evaluate and track Disney+ local original investment. 

The role sits in our Regional and UK DTC finance team and supports production and content cost lines. 

Please note: This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home (Monday or Friday).

Join us in shaping the magic behind the scenes!

What You Will Do

  • Review and consolidate EMEA originals for financial planning cycles (Close, Forecast & Annual Operating plan)

  • Provide support to the Originals team in managing the UK slate to include: budget setup and reviews, cashflows, tax credit calculation reviews.  Business partnering with the creative, PM and BA teams

  • Review of greenlight documents for both Uk and EMEA titles

  • Perform Cost Report audits on UK scripted titles during production.

  • Provide financial support for the EMEA development forecast with special focus on the UK market. (Close, Forecast & Annual Operating plan)

  • Partner with the programming team on localisation of content (Close, Forecast & Annual Operating plan) and appraise the localisation strategy by analysing KPIs and return on investment

  • Finance representative in cross function process mapping.

  • Develop close relationships with the wider EMEA Finance team, with a ‘one team’ approach’ and build a network across lines of business, markets, Burbank and controllership, sharing resources and knowledge

  • Adopt a flexible approach to provide ad hoc finance support to the wider D+ finance and business teams.

Required Qualifications & Skills

  • ACA/CIMA Qualified or equivalent qualification  

  • Already a Finance Manager with significant experience in business partnering, financial planning and analysis (at least 5 years) 

  • Some experience of UK scripted or unscripted production finance would be advantageous although not essential.

  • Attention to detail and strong qualitative/analytical skills to drive decision making 

  • Comfortable working with large volumes of data, preparing insightful reporting and analysis to support management decision making 

  • Experience in presentations will be useful 

  • Working in an equivalent role within the Media sector a big plus 

  • Working with financial IT systems, SAP/BW, Cognos Reporting and excellent proven Excel skills 

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 

  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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