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Senior Finance Analyst, Stage Plays

Identificación laboral 10132110 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía The Walt Disney Company (EMEA) Fecha de publicación Oct. 01, 2025
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Detalles del empleo:

About the Role & Team
Be you, be here, be part of the story!

At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.

We are looking for a Senior Finance Analyst to support our Stage Plays (DTG) Team!

Reporting into our DTG Finance Manager, the Stage Plays team are responsible for our owned and second-class productions throughout EMEA. This encompasses The Lion King London in its 26th year - along with our latest addition, the production of Hercules London. The Greatest Showman is coming to Bristol in early 2026 as well as Disney Tickets, Disney on Ice and Feld Entertainments licensed content.

The role is responsible for assisting in delivering an effective, timely and accurate Forecast and Year End process across EMEA, as well as weekly and monthly theatre finance activities.

It requires effective collaboration with financial and non-financial business partners, working with key budget holders as needed and proactive identification of opportunities for business improvement.

Please note: This is a full-time position and is an office-based role, with 3 days working in the Holborn, London office (Tuesday / Wednesday / Thursday) and 1 day working in our Hammersmith, London office (Monday) and 1 day working from home.

Join us in shaping the magic behind the scenes!

What You Will Do

 Delivery :

  • Co-ordinate the end-to-end processes within the financial planning cycle (e.g. forecasting, reporting, close etc.) to ensure the effective financial management of the business area with support from the Finance Manager

  • Prepare the weekly Theatre Settlements for the Lion King and Hercules London with the support of the intern, whilst creating process improvements

  • Supporting running London show’s Production Budgets and corresponding cost tracking.

  • Support the Finance Manager with weekly production payroll processing and reporting where necessary

  • Reviewing and tracking Purchase Orders and corporate travel costs

  • Analysis of financial terms and other costs lines such as Fixed Fees and Royalties

  • Review existing processes and actively challenge the status quo, providing proposals for process/systems improvement that will positively impact business effectiveness assisting the Manager of Stage Plays Finance in identifying the best approaches to ensure the processes are best in class.

  • Support on any projects beyond the immediate scope of the role to deliver improved business processes or systems

  • Update models, actual and routine tasks as required to assist the wider team  

Business partnering:

  • Support the preparation of financial presentations for key business stakeholders to inform thinking about future business management

  • Build relationships with key business stakeholders to provide financial support to multiple budget owners 

Required Qualifications & Skills

  • Degree Qualified and ACA/CIMA Qualified or equivalent qualification

  • An understanding of financial planning and analysis, and experience of working within a Stage Plays or Live Events arena

  • Experience working with financial IT systems, with strong proficiency in Excel

  • Experience of working with and providing financial support to operational and commercial teams in a timely & responsive manner

  • Experience of supporting commercial management to a high standard and working with the Regional Finance and Commercial head office

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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