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Assistant(e) décorateur(trice)-Intermittence (F/H/NB)

Identificación laboral 10133747 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Oct. 06, 2025
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Detalles del empleo:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! 

 

Votre environnement :  

Au sein de la Division Marketing et du département Audiovisuel Broadcast, vous rejoindrez une équipe investie de 21 collaborateurs (Cast Members), pour apporter votre expertise en décoration afin de soutenir la production et la coordination du contenu image pour les besoins du marketing et de communication de Disneyland Paris. 

Vos missions :  

 

Sous la responsabilité du Scénographe de l’équipe, vous avez la charge de la mise en place des éléments et accessoires de décoration, tout en respectant le thème et l’ambiance recherchés : 

  • Assurer la livraison et la mise en place des décors tel que définie par le scénographe, garantissant un ensemble décoratif harmonieux ; 

  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes ; 

  • Agir en tant qu’interface entre les différents acteurs internes et externe du projet, afin de s’assurer de la bonne organisation de l’ensemble des intervenants ; 

  • Gérer et organiser l’entreposage des éléments de décors dans le lieu de stockage. 

Votre profil : 

  

Formation : Vous êtes titulaire d’un CAP Accessoiriste ou diplôme national des métiers d’art et du design. 

Expérience : Vous possédez une expérience de 4 ans (min.) dans le domaine de la décoration de spectacle, cinéma ou audiovisuelle 

Informatique : Pack office niveau intermédiaire (plannings, affiches Word, constituer dossiers techniques sur PPT, etc.) 

Langues : vous maitrisiez le français au niveau C1 (min.), et l’anglais au niveau B1 (min.). 

Vous êtes en possession du permis B depuis au moins 2 ans. 

Idéalement, vous possédez des connaissances générales du milieu audiovisuel. 

 

Vos atouts pour réussir résident en vos capacités à  

  • Organiser votre activité quotidienne efficacement ; 

  • Communiquer de manière régulière avec l’ensemble des partenaires internes et externes ; 

  • Vous adapter à différentes situations et problématiques, et à faire preuve de réactivité pour trouver des solutions adéquates ; 

  • Faire preuve de rigueur/souci du détail. 

 

Informations pratiques : 

  • Cette annonce consiste en une opportunité d’intégrer notre vivier de talents et accéder à des contrats sous le régime de l’intermittence (missions allant de 1 à 6 jours en général). 

  • Ce poste est basé à Marne-La-Vallée 

  • Des conditions de travail favorables à votre épanouissement. 

 

La différence Disneyland Paris ? 

  • Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ; 

  • Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clés, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; 

  • Un large éventail de projets sur lesquels vous épanouir. 

 

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !    

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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