

Manager, IAM Engineering
Detalles del empleo:
Department Description
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. The Enterprise Technology organization drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
Team Description:
Disney’s Enterprise Technology Identity and Access Management (IAM) Group is responsible for providing a Core IAM ecosystem of products and platforms in use across the company by cast members, employees, and partners within Disney’s Business segments and Corporate functions. Our vision is to provide modern Identity and Access Management capabilities and services that are simple, seamless, and secure to protect our workforce, our data, and our brands.
Responsibilities of the role:
The Manager, IAM Engineering provides strategic and technical leadership for the delivery of cyber security solutions within the Identity and Access Management (IAM) domain. The position is responsible for leading engineering teams, ensuring alignment with cybersecurity policies, and safeguarding enterprise assets by driving secure solution design, threat mitigation, and compliance. Some of the responsibilities include:
Drive the secure delivery of IAM solutions, ensuring compliance with cybersecurity standards, policies, and best practices
Monitor and manage enterprise systems to maintain alignment with security controls and reduce exposure to cyber threats
Identify and respond to emerging threats, vulnerabilities, and incidents; actively participate in cybersecurity incident response and remediation
Lead cross-functional teams consisting of security & software engineers, architects, service leads, SRE, quality engineers, and organizational change management
Lead efforts to remediate findings from security scorecards, audits, and risk assessment
Guide teams in implementing proactive security measures to prevent breaches and maintain resilience
Promote security-by-design principles in all product and solution development
Establish clear team goals, monitor progress, and address performance issues to ensure secure and timely delivery
Define and manage team resourcing plans and budgets
Oversee secure solution design and integration efforts, ensuring adherence to compliance and risk mitigation goals
Set team goals, track performance, manage resources, and resolve issues promptly
Guide and mentor staff on secure delivery processes and standards
Set professional development plans for staff in support of career growth
Work with the product owner to establish and refine the team backlog ensuring the team backlog aligns with the strategic priorities of product strategy, roadmaps, and the program backlog
Manage blockers, escalations to aid in on-time delivery
Create and provide forecasts, tracking, and reporting for delivery plans and releases
Collaborate with stakeholders on implementation, including training, change management, and communications
Must Have:
Minimum of 8 years managing a complex set of systems within an enterprise and working closely with security & software engineers, software quality engineers, architects, and other technologists.
Minimum of 3 years of experience as an IT manager or related role
Experience delivering and supporting Identity and Access Management services (Single Sign-On, Authentication, Authorization, User Provisioning, Privileged Access Management, and Identity Data)
Strong facilitation, organizational, prioritization, decision making, and conflict resolution skills
Able to translate complex ideas into understandable requirements, value statements, and business outcomes
Ability to effectively communicate across all levels of the organization including technical and non-technical people and internal and external audiences
Nice To Have:
IAM Authorization knowledge and experience (ABAC, PBAC, RBAC)
Knowledge of Active Directory or LDAP Directories
Identity and Access Management Domain knowledge
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Burbank, CA is $152,200 - $204,100 per year and in Seattle, WA is $159,500 - $213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):
En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Worldwide Services, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
-
¿Dónde comienza tu cuento?
Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.
-
Formar parte del cuento
Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.
-
El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
Explora esta ubicación Orlando, FL
Sin importar si eres un entusiasta de los parques temáticos, observador de aves, aficionado a la comida, fanático de los deportes acuáticos, adorador del sol, cliente de las artes, comprador de primer nivel o cualquier otra cosa, las posibilidades son infinitas en Orlando. Y la maravilla siempre está a tu alcance.

Empleos relacionados
- Lead Software Engineer Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10119558 Seattle, Washington Presentar una solicitud
- Vice President, Finance Product Technology The Walt Disney Company (Corporate) 10123243 Burbank, California Presentar una solicitud
- Senior Software Engineer - Fullstack Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10122752 Seattle, Washington / Santa Mónica, California / Nueva York, Nueva York Presentar una solicitud
NUESTRA CULTURA
Contenidos relacionados
-
-
-
Diversidad, equidad e inclusión Cultura y valores Diversidad, equidad e inclusión
-
Cultura y valores Líderes ejecutivos
-
Prestations Nuestros beneficios
-
-
Oportunidades profesionales Historias de empleados Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas
-
Historias de empleados Blog La vida en Disney
-
-
-
-
-
-
Desarrollo profesional Recursos para candidatos
-
Estudiantes y Graduados Recientes Disney International Programs
-
-
-
-
-
-
-
-
Historias de empleados From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Oportunidades profesionales Desarrollo profesional Diversidad, equidad e inclusión Cultura y valores Historias de empleados Estudiantes y Graduados Recientes Entradas del blog "Vida en Disney LATAM"
-
Desarrollo profesional Historias de empleados Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Historias de empleados Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos del trabajo Prestations Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles
-
-
Estudiantes y Graduados Recientes Latin America Student and Recent Graduates
-
Estudiantes y Graduados Recientes Mexico Internships
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos del trabajo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Recursos del trabajo Proceso de contratación Disney Cruise Line Procurement Allies
-
Cultura y valores Historias de empleados Conocé la cultura vibrante de The Walt Disney Company en América Latina.
-
Historias de empleados Trabajo e innovación Podcast Life at Disney | Cómo convertir datos en soluciones de negocio en América Latina
-
Estudiantes y Graduados Recientes Argentina Internships
-
Oportunidades profesionales Estudiantes y Graduados Recientes Programas para estudiantes en México: Internship & Apprenticeship ¡Aquí encontrarás lo que necesitas saber!
-
Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
Obtén más información -
Diversidad, equidad e inclusión
En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.
Obtén más información
Registrarse para recibir alertas de trabajo
Entérese de las últimas ofertas de trabajo a medida que se publiquen.
COMPARTIR
Los enlaces se abren en pestañas nuevas.