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Senior Manager, Office of the President (National Geographic)

Identificación laboral 10129051 Ubicación Washington, Distrito de Columbia, Estados Unidos Compañía National Geographic Fecha de publicación Aug. 22, 2025
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Detalles del empleo:

Summary
National Geographic is seeking a dynamic strategic partner to the President of National Geographic, Content. This key leadership role will drive operational excellence, facilitate executive decision-making, and ensure alignment across teams. This position will report directly to the President, National Geographic Content.

This role will act as a trusted advisor, problem solver, culture carrier, and effective communicator, significantly contributing to the execution of National Geographic’s strategic vision. In this position you will have the opportunity to contribute to a wide breadth of areas – high-level strategy, organizational culture, business prioritization, communications, and more. As such, this role demands a deep thinker with analyst qualities who can both sweat the details without losing sight of the bigger and broader business vision.

Primary Responsibilities:

Strategic Alignment and Execution:

  • Partner closely with the President to develop, communicate, and execute the strategic vision of National Geographic.

  • Ensure executive priorities are effectively articulated, cascaded, and executed across all organizational levels.

  • Facilitate long-term planning, strategic goal setting, and priority alignment with internal stakeholders.

  • Enable the President and Executive Team with the right information at the right time for decision-making

  • Conduct research, analysis, and due diligence on key strategic and operational matters.

Operational Leadership:

  • Manage the operational rhythm of the Office and Executive Team including driving optimization of the President’s time, schedule, and priorities.

  • Mentor and lead President’s Executive Assistant fostering an environment of innovation, collaboration, and continuous professional growth.

  • Drive structure, content (e.g. assets, presentation), and timely execution of:

    • National Geographic All-Hands Meetings

    • President’s Executive Weekly Leadership Meetings and Offsites/Events

    • C-Suite Executive Creative and Strategy Meetings

    • Nat Geo Society and Nat Geo Board Presentations and Meetings

  • Collaborate with Finance to monitor and manage President’s Office budget

  • Oversee and manage President’s recurring leadership meetings owning agenda development and meeting execution in partnership with Executive Assistant

  • Lead and execute special initiatives, strategic projects, and/or cross-functional efforts as directed by the President

Communication and Coordination:

  • Manage an effective informational network within the organization to deeply understand needs and challenges via pulse checks.

  • Act as a central liaison and bridge, effectively managing communication between the President, executive leadership, and broader National Geographic staff.

  • Facilitate executive decision-making by synthesizing complex information and providing clear, actionable insights.

  • Ensure clarity and alignment of consistent messaging internally and externally, reflecting National Geographic’s mission and values.

  • Work in deep collaboration and partnership with Corp Communications, Internal Communications, and PR Communications teams for key internal presentations and gatherings including All-Staff meetings, org-facing announcements, timely communications and memos.

  • Represent the President in key meetings and events as necessary, ensuring alignment and continuity.

Basic Qualifications:

  • Minimum 8 years of professional management experience

  • Ability to use good judgement when navigating complexity

  • Demonstrates care in keeping sensitive information confidential

  • Exceptional diplomacy and tact

  • Effective influencer and collaborator

  • History of driving complex projects in the face of ambiguity

  • Exceptional written and verbal communication skills

  • Proficient/Expert in Microsoft Suite and Apple Keynote

  • Excellent organization and attention to detail

  • Driven proactive learner with growth mindset

  • Strong orientation to company culture

  • High sense of responsibility and team mindset

  • Demonstrated excellent time management and prioritization

Preferred Qualifications:

  • MBA or equivalent

  • Previous media experience

  • Experience supporting senior executive or C-suite leadership

Required Education:

  • Bachelor’s degree required 


The hiring range for this position in Washington, D.C. is $113,800.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de National Geographic:

National Geographic Partners LLC (NGP), una empresa conjunta entre Disney y la National Geographic Society, se compromete a llevar el contenido mundial de ciencia, aventura y exploración a través de una cartera inigualable de activos de medios. NGP combina los canales de televisión National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) con los medios de comunicación de National Geographic y los activos orientados al consumidor, incluidas las revistas de National Geographic; estudios de National Geographic estudios; plataformas de medios sociales y digitales relacionadas; libros; mapas; medios de comunicación para niños; y actividades auxiliares que incluyen viajes, experiencias y eventos globales, ventas de archivos, licencias y negocios de comercio electrónico. Fomentar el conocimiento y la comprensión de nuestro mundo ha sido el objetivo principal de National Geographic durante 131 años, y ahora nos comprometemos a profundizar, superar los límites, ir más allá por nuestros consumidores… y llegar a millones de personas en todo el mundo en 172 países y 43 idiomas todos los meses a medida que lo hacemos. NGP devuelve el 27 % de nuestros ingresos a National Geographic Society, una sociedad sin fines de lucro para financiar trabajo en las áreas de ciencia, exploración, conservación y educación.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en National Geographic Partners PAY SVC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos National Geographic.

National Geographic Partners PAY SVC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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