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Remote Operations Producer II

Identificación laboral 10129241 Ubicación Connecticut, Estados Unidos / Remoto, Estados Unidos Compañía ESPN Fecha de publicación Aug. 14, 2025 Esta función se considera remota, lo que significa que el empleado trabajará de forma remota de forma continua y no tendrá un espacio de trabajo asignado en una ubicación designada por la empresa.
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Detalles del empleo:

Position Summary:

In this role, the Operations Producer manages the execution of the operational, technical, and logistical aspects of remote based sports television productions. The operations producer will be required to interpret, implement, and manage the application of departmental standards related to remote television broadcasts and their impact on the accuracy, cost, and timeliness of assigned events. The Operations Producer will lead and coordinate both event preparation as well as on-site oversight of all aspects of remote broadcasts from start to finish, in collaboration with Operations Management and Production.

Responsibilities:

·Oversees all operational and technical aspects of assigned remote events.

·Provides guidance and training to Remote Operations staff, including Operations Coordinators and technical crew.

·As on-site management of personnel, makes sure that ESPN Workplace Conduct and Safety Policies are followed, including vetting, and authorizing any on-site personnel.

·Ensures that appropriate timelines are met for technical and financial planning.

·Create and build event specific paperwork, including surveys, tech books and post reports, ensuring accuracy and timeliness of reporting.

·Facilitate the troubleshooting of complex technical, operational and personnel issues as they arise on site. Follow up with appropriate support groups in relation to persistent and serious issues.

·Oversees all on-site activity with crew, including the approval of time-entry, travel, and overtime.

·Responsible for overseeing and addressing performance issues while on-site with crew, as necessary.

·Possesses an advanced knowledge of current broadcast standards as well as potential future developments.

·Attends industry events as assigned by Management in relation to specific assignments.

·Assists in development and implementation of new technologies for assigned remote based events.

Required Qualifications:

·Requires regular travel to remote events, which could include international locations.

·Ability to work nights, weekends, and holidays throughout the year in accordance with sport schedules.

·Has knowledge of organization, procurement, financial, and logistics planning related to show creation.

·Working knowledge of differing production models, as well as signal flow, scalability, and transmission.

·Has knowledge of developments in equipment technology and procedures.

·Must have strong interpersonal skills, including voice and email communication, and conflict resolution skills.

·Has and applies strong knowledge of the technical equipment requirements of ESPN’s remote operations functions.

·Administers proper hiring and payment policies.

·Operates within the defined goals of the Remote Operations department.

·Maintains communication flow with peers in sharing best practices and maximizing third party vendor contacts.

·Fluent in common computer-based software programs used for data compilation, information distribution and presentations.

Preferred Qualifications:

  • 7+ years of related technical and/or operational planning, on-site management, and procurement experience.

  • Knowledge of technical software-based tools, with relevance to broadcast planning.

  • Solid knowledge of comms workflow in relation to technical broadcast plan fulfillment.

  • Established relationships throughout the broadcast industry in relation to third party vendors and clients.

Required Education:

  • High School Diploma or Equivalent 

Preferred Education

  • Bachelor's Degree 

Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)

Position requires ability to work nights, weekends, and holidays. 


The hiring range for this remote position is $103,500 to $138,800 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en ESPN Productions, Inc, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

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The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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