Sr Site Reliability Engineer
Detalles del empleo:
“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!
This role sits in the US Parks organization within Technology & Digital for Disney Experiences. It works closely with all Disney Experience Brands and Products from across the company.
About The Role & Team:
- The Edge Security Site Reliability Engineering team supports more than 4000 teams worldwide supporting new product launches, brands announcements, key events, and ongoing Edge Security
- Our team is dispersed over multiple locations to allow for support of our worldwide partners and brands.
- Work closely with our Global Information Security teams to insure compliance to corporate standards, fulfilment of audit requests, and alignment of Disney Experiences brands to Disney Security standards.
What You'll Do:
- Drive a DevSecOps culture among peers and developers
- Design, build, and support of security policies
- Consult, design, build, and support development pipelines, automate infrastructure and operations, create telemetry for monitoring, engineer high reliability and reinforce best- practices to secure company data
- Strong security systems skills on Web Application Firewalls, and must have extensive experience with web technologies, source control management using Git
- Bring knowledge on systems, network, operational excellence and application stability, security, performance, and capacity management, operational excellence and application stability, security, performance, and capacity management, as well as documentation
- You will be expected to stay up to date with emerging technologies
Required Qualifications:
- Minimum 5 years of related work experience
- Proficient in agile environments
- Applied understanding of observability principles using relevant tools
- Hands-on experience with CI tools like Gitlab, AWS CodeBuild, Azure DevOps
- Proficient in configuration management tools: Terraform, Ansible, Chef
- Experience in procedural programming languages (Python, Perl, Ruby, Java, Go, Rust, C/C++)
- Skilled in Cloud environments (AWS, Azure, Google Cloud)
- Collaborative in building reliable, scalable enterprise systems
- Capable of identifying root causes in large-scale distributed systems
- Proficient in UNIX/Linux administration, troubleshooting, and security
- Leading technical projects and ensuring smooth delivery
- Collaborative work with Security Operations teams for secure solutions
- Strong troubleshooting skills across systems, network, and code
- Proficiency in Akamai or similar CDN/security solutions, with a proactive demeanor towards continuous learning and skill development, and an interest in mastering emerging data engineering tools and methodologies
Preferred Qualifications:
- Experience with high demand releases and brands
- PCI audit and standards experience
Required Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney (India) Private Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
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The Walt Disney Company entretiene, informa e inspira a personas de todo el mundo a través del poder de la narración sin igual, donde se reflejan las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que hacen de Disney la principal empresa de entretenimiento del mundo.
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Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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