Manager, Employee Relations
Résumé du poste:
About the Role & Team
We are a dynamic fast-paced team supporting Disney Experiences! We are hiring for a Manager, Employee Relations to support our team in Anaheim, CA. We look forward to having you join us!
What You Will Do
- Enhance the employee experience by engaging with leaders and employees during critical moments in the life cycle of the employment relationship.
- Conduct timely, objective, and thorough internal investigations including but not limited to allegations of harassment, discrimination and retaliation.
- Maintain detailed and accurate accounts of investigations with timely memorialization of the notes and supporting documents into the case management system.
- Produce and share written and/or verbal summaries of findings, conclusions and recommendations to internal stakeholders.
- Collaborate and partner closely with Labor Relations, HR Business Partners, Diversity & Inclusion, and other HR/DI functional teams to advance the work.
- Analyze ER data and metrics for themes, trends, and root cause identification.
- Integrate key partners across Disney Experiences to drive solutions that promote employee engagement and business results.
Required Qualifications & Skills
- Minimum 3-years of strong influential leadership experience or in a professional-level role.
- Critical thinker with demonstrated experience leading complex investigations.
- Ability to analyze data, trends, and insights to identify the root cause of the event.
- Demonstrated experience in consulting and/or delivering recommendations for accountability and solutions.
- Strong written and verbal communication skills with the ability to influence and communicate effectively at all levels of the organization.
- Ability to build strong, inclusive, and collaborative working relationships.
- Strong conflict resolution skills.
- Ability to manage high priority demands. Strong organization and time management skills. Able to prioritize workload and support projects against strict deadlines.
- Strong presentation skills; must be able to confidently make recommendations to senior business leaders or HR/DI partners for improved employee relations and business results based on data and findings.
- Broad knowledge of employee relations, complex workplace investigations, federal and state laws / regulations (including but not limited to Title VII, ADA, ADAAA and FMLA).
- Ability to manage competing, high-priority demands; prioritizing workload, managing projects and multiple responsibilities against strict deadlines.
- Ability to handle highly sensitive and confidential situations with objectivity.
- Ability to work independently and be part of a team environment while developing highly effective and valued professional relationships with peers, colleagues, and cross-functional teams.
- Ability to handle highly sensitive and confidential situations with objectivity.
Preferred Qualifications
- Bilingual Spanish speaking/writing
- Experience in working in an environment with employees covered by Collective Bargaining Agreements
Education
- Bachelor’s degree in business, human resources, psychology, sociology, industrial labor relations or related field and/or equivalent work experience.
- Law or Advanced degree preferred
Disability accommodation for employment applications
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, email Candidate.Accommodations@Disney.com with your request. This email address is not for general employment inquiries or correspondence. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
The Walt Disney Company is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $139,200.00 to $170,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processus de recrutement
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.
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