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Senior Manager, Safety (Facilities Operations Services)

Identifiant de l’offre d’emploi 10111832 Lieu Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication Sep. 02, 2025
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Résumé du poste:

“We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?"

At The Disneyland Resort, we are committed to delivering exceptional guest experiences through world-class facilities and operational excellence. The Senior Manager, Safety with a focus on facilities operations, provides strategic direction and daily oversight to salaried cast members responsible for developing, implementing, and sustaining essential safety and operational programs across complex facilities environments. This role requires advanced technical judgment and leadership in identifying, assessing, and resolving a wide range of operational and safety challenges within facilities and infrastructure systems.

The Senior Manager, Safety reports directly to the Director, Safety Services and leads a team of approximately 10 to 15 technical and safety professionals.

What You Will Do

On any given day, as a Senior Manager, Safety, you might:

  • Spearhead the creation and implementation of comprehensive strategies aimed at minimizing operational risks, ensuring regulatory compliance, and enhancing the safety and reliability of various facilities systems, including HVAC, electrical, plumbing, ride systems, and building automation.
  • Supervise the deployment of technical safety programs, perform detailed job hazard analyses, and assess performance metrics related to the operations and maintenance of facilities.
  • Define and delegate team roles and responsibilities, endorse annual strategic plans, and ensure these plans are in sync with the overarching operational goals of the resort.
  • Offer expert technical guidance during incident investigations, conduct thorough root cause analyses, and develop corrective action plans to address facilities-related issues.
  • Review and interpret relevant codes, standards, and regulations (such as Cal/OSHA, NFPA, ANSI, ASHRAE), and incorporate industry best practices into operational procedures.
  • Act as the primary liaison for senior facilities and engineering leadership, ensuring alignment on safety and operational priorities.
  • Collaborate with cross-functional teams, including Engineering Services, Maintenance, Environmental, and Attractions, to drive continuous improvement initiatives.
  • Champion the adoption of innovative practices in facilities operations through the use of data analytics, predictive maintenance, and emerging technologies.

Required Qualifications & Skills

Here’s what you need to be successful at this job:

  • 10+  years of experience in facilities operations, technical safety, or engineering within complex environments such as theme parks, manufacturing, healthcare, hospitality, or large-scale infrastructure.
  • In-depth knowledge of technical systems and regulatory standards, particularly Cal/OSHA, building codes, and environmental regulations.
  • Strong analytical skills with a proven track record in trend analysis, risk assessment, and performance metrics evaluation.
  • Demonstrated project management experience in facilities upgrades, retrofits, or the implementation of safety programs.
  • Ability to lead effectively in dynamic environments that require adaptability and technical problem-solving.
  • Excellent communication skills and the ability to engage with stakeholders at all levels.
  • Experience in conflict resolution and managing high-impact operational challenges.
  • Proven success in leading teams to achieve measurable improvements in safety and operational performance.

Preferred Qualifications

It would be great if you also have:

  • Technical expertise in ergonomics, industrial hygiene, energy management, or environmental health & safety.
  • Experience managing teams with direct reports in a facilities or engineering context.
  • Bilingual proficiency is a plus.

Required Education

  • 4-year college degree

Preferred Education

  • Degree in Facilities Management, Mechanical/Electrical Engineering, Safety Engineering, or Occupational Safety.
  • Advanced degrees and certifications such as CSP, CIH, PE, or FMP are highly desirable.

#li-cto

#DisneySafety

#DXMedia


The hiring range for this position in California is $151,000.00-$202,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disneyland Resort:

Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Anaheim, Californie

Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.

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