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Senior Manager, Compensation & Benefits

Identifiant de l’offre d’emploi 10132991 Lieu Bangalore, Inde Entreprise The Walt Disney Company (APAC) Date de publication Sep. 27, 2025
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Résumé du poste:

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognized by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration, result in an inclusive employee experience characterized by continuous learning, development and achievement.

Job Overview

The Senior Manager, Compensation & Benefits – will lead Compensation and Benefits in India with primary support to Disney’s Technology Center in Bangalore, India.

The Senior Manager, Compensation & Benefits will consult with business leaders in partnership with HR Business Partner, Talent Acquisition, Finance, and global and regional Compensation and Benefits teams.  The role will ensure a consistent approach around offers, communications, leadership education, and annual planning of awards.  This position reports to the Executive Director, Total Rewards in APAC and works closely with the relevant Compensation team in the US and the APAC regional C&B team in the areas of program design, analysis, research, implementation, execution, and communication.

Key Responsibilities: 

  • Provide consultative support for Mumbai and Bangalore Technology Center:
  • Day-to-day compensation evaluation, administration, and communication
  • Periodic market analysis/benchmarking
  • Annual compensation planning (e.g. merit, bonus, long-term incentives)
  • Legislative/regulatory compliance
  • Ad hoc analyses
  • Collaborate with clients and HR partners to ensure compensation and benefits programs are aligned and relevant to both the market and business conditions, while also integrated with key business and HR strategies
  • Research and identify specific market trends and best practices and their potential relevance to this position’s assigned clients, as well as The Walt Disney Company, in general
  • Collaborate with stakeholders/partners to continually improve processes, both compensation and benefits specific and broader HR; drive for continued improvement in efficiency, effectiveness, and quality
  • Oversee local benefits strategy and execution for India
  • Ensure alignment with regional and global benefits policies
  • Collaborate with the Regional Benefits team to implement and localize programs such as health & risk insurance, wellness, and retirement plans, etc.
  • Monitor legislative changes and ensure compliance with Indian benefits regulations
  • Participate in regional benchmarking and benefits optimization initiatives

Required Qualifications:

  • 10+ years of compensation and benefits experience within the Indian market
  • Proven experience operating in a highly matrixed organization with multinational companies
  • Knowledge of compensation program concepts and practices
  • Exceptional analytical and quantitative skills with a commitment to accuracy
  • Strong sense of teamwork, conflict resolution skills and relationship builder
  • Proven consulting skills
  • Excellent project management skills
  • Strong written, verbal, and graphic communication skills, including the ability to effectively communicate technical information to varying audiences
  • Ability to understand and relate to multiple stakeholders from various disciplines (e.g., finance, legal, operations)
  • Business-oriented mindset
  • Enjoying working in a fast-paced environment.
  • Strong attention to detail and accuracy
  • Ability to work with sensitive information and maintain confidentiality
  • Expertise in Microsoft Excel, Access and Cognos required. Familiarity with SAP and Workday a plus

Education:

  • Bachelor’s degree required; Human Resources, Business, Finance, or related field (or equivalent experience gained within an international, matrixed organization)
  • Master’s degree in Human Resources/ business or related field, highly regarded 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (APAC):

Depuis plus de 70 ans, The Walt Disney Company divertit les consommateurs d’Asie-Pacifique et enrichit la vie des gens. Les consommateurs d’aujourd’hui peuvent découvrir de nouvelles expériences de marque de nombreuses façons et sur de nombreux marchés, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, de la Chine continentale, du Japon, de la Corée et de l’Asie du Sud-Est.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à UTV Software Communications Private Ltd qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (APAC).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Inde

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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