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Management Accountant (Expression Of Interest)

Identifiant de l’offre d’emploi 10160099 Lieu Bombay, Inde Entreprise Industrial Light & Magic Date de publication Sep. 04, 2026
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Résumé du poste:

  • Position Summary

  • The youngest of all the ILM studios, the India studio leverages the expertise and technological know-how developed over 50 years at Industrial Light & Magic combined with the top artists and technicians in the region. Knowledge and culture flow freely between the company’s five studios and the global team shares tools and workflow allowing for seamless collaboration on all projects.

  • As we grow ILM India, we are seeking a Management Accountant to be a member of our team and be a key part of this exciting opportunity.

  • The Management Accountant will provide support to the India finance team, playing a key role in financial planning and analysis, process improvement and cost control

  • What You’ll Do

  • ● Accounts Payable – coding, reviewing, verification and processing invoices and payment runs in accordance with management approvals and controls, assist in closing AP module in Oracle after posting

  • ● Fixed Assets - maintaining database including preparing of the monthly additions & disposals, running of depreciation, reconciling to the General Ledger, closing FA & CIP in Oracle and periodic review of physical inventories

  • ● Oracle Financial System– Implementation and ongoing support

  • ● Expense claims - coding, reconciling and processing expense claims

  • ● Credit Card Statements - coding, reconciling and processing monthly credit card statements and ensuring payment reconciliations

  • ● GST/TAX reporting prep—assist in preparation of reports for GST/Tax reporting

  • ● Management reports like P&L statement, Efficiency Tracking

  • ●      Cost Control: Monitoring and controlling costs to ensure studio is within budget, highlighting any potential deviations and proposing corrective actions when necessary

  • ●      Strategic Planning: Assisting in the development of long-term financial plans and strategies to support the company's growth objectives and ensure its financial sustainability in the dynamic entertainment industry

  • ●      Risk Management: Identifying and evaluating financial risks that may impact the company's operations, implementing risk management strategies, and recommending appropriate measures to mitigate potential threats

  • ●      Compliance and Audit: Ensuring compliance with financial regulations and internal policies, coordinating with external auditors, and facilitating audits to maintain the integrity and transparency of financial processes

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À propos de Industrial Light & Magic:

Fondée en 1975 par George Lucas, ILM est l’installation d’effets spéciaux leader au monde, qui dessert les secteurs de l’image animée, de la production commerciale et de l’attraction. ILM a créé des effets visuels pour plus de 325 films, joué un rôle clé dans sept des 10 plus grands succès de box-office mondiaux de tous les temps et contribué à 25 des 50 plus grands. ILM a défini la norme pour les effets visuels, créant quelques-unes des images les plus étonnantes de l’histoire du film. À l’avant-garde de la révolution numérique, la société continue d’innover en matière d’effets visuels, de RV, de RA et de cinéma immersif.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Industrial Light & Magic.

Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Inde

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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