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Lead Technical Program Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10134680 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Oct. 20, 2025
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Résumé du poste:

Disney Entertainment and ESPN Product & Technology: 

Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally. 

The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world.  

Here are a few reasons why we think you’d love working here: 

Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come. 

Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally.  

Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms and solve complex and distinctive technical problems. 

The Business Operations team helps guide and articulate technology strategy and research and is responsible for driving the day-to-day operation of the Product & Technology organization including project and portfolio management and tracking; organization-level capital, space, and resource management and allocation; process management; technical incident management; and our administrative and workplace experience support team.

Program Manager Lead

The Lead Technical Program Manager is responsible for driving the delivery of highly complex programs that align with strategic business priorities. This role requires expert-level management of stakeholder expectations across technical and business domains, with clear and confident communication at all levels. The individual brings deep domain expertise and articulates decision rationale effectively, contributing to the development of both technical and business solutions. As a recognized subject matter expert, the Lead TPM is frequently consulted on cross-functional initiatives and operates independently with minimal oversight. This role earns trust and respect from engineering teams and external stakeholders through consistent leadership, accountability, and strategic insight.

Basic Experience

  • 7+ years of experience delivering large strategic programs

  • Bachelor’s degree

  • Strong facilitation, communication, planning and problem-solving skills.

  • Success delivering in a matrix environment and managing multiple stakeholders

  • Exposure across multiple technology principles and services including infrastructure, network, applications, data platforms, software engineering

  • Proven record of accomplishment building and maintaining relationships with senior management, stakeholders, and team members

  • Enhance team throughput by removing roadblocks and leveraging organizational resources while helping to drive teams towards commitments

  • Foster cross-team coordination and communication

  • Identify, maintain, and visualize metrics to guide the project lifecycle

Skills

  • Demonstrates high agency and ownership in driving outcomes.

  • Communicates with clarity, precision, and audience awareness—both verbally and in writing.

  • Outcome-focused with strong problem-solving and decision-making capabilities.

  • Leads through influence with excellent people and stakeholder management skills.

  • Possesses strong financial, business, and technical acumen.

  • Supports critical cross-organizational strategic initiatives through expert-level program management and stakeholder alignment.

  • Strategic thinker with the ability to synthesize ambiguous concepts and drive collaborative prioritization.

  • Deep commitment to program success metrics and data-driven insights.

  • Experienced in technology operations, governance, and cross-functional program delivery.

  • Skilled in negotiation, conflict resolution, and issue management.

  • Understands and advocates for service excellence and customer impact.

  • Self-motivated, proactive, and able to work independently with minimal oversight.

  • Exceptional attention to detail and organizational skills, including planning and scheduling.

  • Collaborates effectively in team environments, including remote and vendor teams.

  • Comfortable navigating matrixed organizations and managing across multiple workstreams.

  • Familiarity with agile methodologies, program lifecycle management, and tooling (e.g., Jira, Airtable, Smartsheet, Confluence).

  • Ability to manage risk, dependencies, and change across complex technical programs.

Preferred Experience

  • Leads the planning and execution of large-scale physical build-outs and refreshes of broadcast facilities, including the Digital Center and media rooms, ensuring readiness for production operations.

  • Manages the design and integration of broadcast studios, including Master Control Room (MCR), Production Control Room (PCR), Audio Control Room (ACR), and REMI environments.

  • Oversees infrastructure design, signal flow, and configuration of media platforms such as Evertz Mediator for media playout and network origination.

  • Coordinates inter-facility connectivity and ensures compliance with industry standards (e.g., SMPTE, AES) and internal governance requirements.

  • Translates production requirements into detailed project plans with clear deliverables that meet strategic objectives.

  • Collaborates cross-functionally with engineering, facilities, IT, and production teams to deliver build projects on time and within budget.

  • Manages procurement and logistics, including OpEx/CapEx budgeting and forecasting, to support build and integration efforts.

  • Focuses on build and integration phases with a clear understanding of handoff to operations and the ongoing support model.

  • Maintains thorough documentation and ensures smooth transition of systems and workflows to operations teams post-deployment.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

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