Accéder au contenu principal

Manager MEP Systems

Identifiant de l’offre d’emploi 10131886 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Oct. 15, 2025
Postuler maintenant

Résumé du poste:

Manager MEP Systems

ESPN, Inc., The Worldwide Leader in Sports, is the leading multinational, multimedia sports entertainment company featuring the broadest portfolio of multimedia sports assets with over 50 business entities. Headquartered in Bristol, Connecticut, ESPN is 80% owned by ABC, Inc. (a subsidiary of The Walt Disney Company), and 20% by the Hearst Corporation.

ESPN was founded by Bill Rasmussen and launched on September 7, 1979. Now with over 6,500 employees, each year ESPN televises more than 5,100 live and/or original hours of sports programming. The company’s mission is to serve sports fans. Anytime. Anywhere.

About the role…

Manages routine operations and emergency testing and maintenance on all MEP systems in all ESPN owned and leased facilities in Bristol, CT.

Ability to engage employees at all levels of the organization; manage multiple priorities or projects at one time; work effectively in a team environment; create and drive change and effectively communicate to all levels in the organization; work both strategically and hands-on. 

Coordinates safety measures for MEP projects for Facilities Construction & Engineering employees and outside vendors with the Director, Safety & Health. Manages preventative maintenance on the Bristol campus and provides assistance at remote ESPN domestic and international facilities on an as-needed basis.

Responsible for the development of the staff but not limited to goal preparation, strategic training and educational growth. Responsibilities include completing periodic Performance Reviews of direct reports utilizing established corporate guidelines.

A Day in the Life of a Manager of MEP Systems…

  • Assists the Director, Facilities Infrastructure Operations with the assignment and coordination of day-to-day tasks.

  • Leads a group of staff Electricians and HVAC technicians and/or third-party contractors as part of a defined project team.

  • Enhances facilities services and organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.

  • Achieves MEP maintenance operational objectives by contributing information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing productivity, quality and customer-service standards; resolving problems; determining system improvements and implementing change.

  • Establishes a schedule for maintenance on equipment, track repairs and schedule third-party repair work when necessary.

  • Ensures MEP systems operate effectively in support of all buildings with priority status on technical production facilities, technical equipment rooms and radio/television studios.

  • Analyzes and recommends proper course of action in problems associated with all MEP equipment, and DDC building management systems. On occasion will be required to respond via phone to after hours and weekend trouble calls. Coordinates on-call third-party service vendors’ response.

You will need these skills to be successful in the role…

  • The successful candidate must possess a current State of CT type E1 or E2, S1 or S2 license and must have worked a minimum of 10years under a licensed electrical or mechanical contractor in the State of CT.

  • 10 years of experience with all aspects of MEP distribution systems including electrical distribution equipment, generators, UPS equipment, medium voltage switchgear, air handling, fluid handling, boilers, DDC control systems and Central Plant Chilled Water systems.

  • Training for this position includes: Electrical Safety, RF Safety Training, First Aid/CPR/AED, Confined Space Training, Fire Extinguisher Training, Spill Response Training, Flash Hazard Protection and First Responder

It would be a plus if you had these skills…

  • 5 years in people and project management with emphasis on goal-oriented performance based initiatives and directing teams

  • Hands-on experience with high reliability mission-critical electrical distribution equipment is required

  • Experience with Russelectric Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) systems is a plus

  • Experience with Alerton DDC Building Management Systems is a plus

  • Certified Level III Thermography

  • Working knowledge of physical plant safety programs and shall be able to demonstrate understanding of fire life safety procedures and requirements

  • A working knowledge of Microsoft Word, Microsoft Excel and AutoCAD are a plus.

  • Minimum Associates Degree in electrical or mechanical engineering or equivalent Technical school degree in electrical or mechanical vocational field.

Education is important to us, here is what we are looking for…

High School diploma or equivalent

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits

#twdcmedia and #corp_media

Postuler maintenant

À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

Offres similaires

Aucun emploi n’a été trouvé.

Afficher toutes nos offres

NOTRE CULTURE

Contenu lié

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi

Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.

Consulter nos offres d’emploi

Un astérisque indique un champ obligatoire.

Intéressé(e) parSélectionnez une catégorie d’emploi dans la liste d’options. Sélectionnez un lieu dans la liste d’options. Enfin, cliquez sur « Ajouter » pour créer votre alerte d’offres d’emploi.

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez nos conditions d’utilisation (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) et reconnaissez avoir lu nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre). Si j’ai choisi de recevoir des messages marketing ou des newsletters, je peux retirer mon consentement à ces messages marketing à tout moment.

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez nos conditions d’utilisation (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) et reconnaissez avoir lu nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre), nos modalités relatives aux cookies (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) et les droits en matière de confidentialité de l’UE (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Comment nous utilisons vos informations personnelles et quels sont vos droits :

  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
  2. Lorsque vous visitez ou faites des achats auprès de Disney ou que vous utilisez un produit, un service ou une application mobile Disney, d’autres membres de The Walt Disney Company Family of Companies peuvent également utiliser vos informations pour vous fournir ces services, personnaliser votre expérience et vous envoyer des mises à jour et des communications relatives au service.
  3. Vous disposez d’un certain nombre de droits, notamment le droit de demander l’accès à vos informations personnelles, de les modifier ou de les supprimer, ou de modifier vos préférences en matière de marketing (notamment de retirer votre consentement à tout moment.) Pour en savoir plus sur la gestion de vos préférences marketing ou la suppression de votre compte, consultez nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  4. Notre responsable de la protection des données peut être contacté·e par e-mail à : dataprotection@disney.co.uk.
  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

Pour de plus amples informations sur notre collecte, notre utilisation et nos pratiques générales en matière de données, y compris sur la manière de gérer vos préférences, veuillez lire nos règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre). J’ai lu et j’accepte les conditions d’utilisation (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement