

Production Safety Manager
Résumé du poste:
Production Safety Manager
Location: British Columbia
Reports To: Sr. Manager, Production Safety
Department: Physical Production – Disney Entertainment Television (DET)
Position Summary:
The Production Safety Manager supports the safe execution of film and television productions insured through Disney’s Occupational Health & Safety Program. Based in British Columbia, this role provides technical guidance, conducts risk assessments, and ensures compliance with territory requirements across the Canada provinces (e.g., WorkSafe BC, Ministry of Labor Ontario), and local health, safety, and environmental regulations. The Manager also acts as a thought leader in the sustainability space, building relationships with industry experts, participating in task forces, and promoting a culture of environmental responsibility across productions.
Key Responsibilities:
Production Safety Operations
• Provide technical safety guidance to productions during all phases: pre-prep, prep, shoot, and strike.
• Conduct field safety audits and inspections of sets, workshops, and construction areas.
• Support third-party safety advisors in developing and implementing safety programs.
• Integrate sustainability practices into production departments (e.g., transportation, costumes, set design), pilots new technologies to improve energy efficiency and reduce carbon footprint.
• Assist in establishing KPIs, tracks progress and provides department-level updates to ensure transparency and informed decision-making regarding safety and sustainability goals.
Training & Orientation
• Deliver safety inductions and training sessions for crew members, including Occupational Health & Safety Program (OHS) education.
• Facilitate occupational health and safety training (e.g., PPE, tool use, equipment inspections, etc.).
Risk Assessment & Compliance
• Create and review risk assessments for potentially hazardous activities (e.g., stunts, SPFX, rigging).
• Ensure compliance with WorkSafe BC, and other applicable Canadian safety regulations.
Advisor & Vendor Coordination (15%)
• Assist productions in vetting and appointing qualified safety advisors and technical consultants.
• Liaise with external safety, hygiene, and engineering resources as needed.
Incident Management & Reporting
• Investigate and report injuries and incidents.
• Interface with regulators and ensure proper documentation and follow-up.
Qualifications:
Education:
• Required: Bachelor’s or technical degree in management, engineering, safety, or film/TV production.
Experience:
• Experience conducting field safety audits, safety inductions, and risk assessments in film/TV production or other safety-related field.
• Experience with occupational hygiene and
• Experience with occupational hygiene, environmental compliance and sustainability.
Skills & Certifications:
• Strong communication and training facilitation skills.
• Knowledge of WorkSafe BC, and other Canadian safety regulations.
• Preferred certifications: CIH, ARM, or equivalent.
• Knowledge of digital systems such as AirTable, Microsoft Suite, Learning Management Systems (LMS), and/or Project Management tools
• Skillset in technical writing and development of PowerPoints for presentations and educational training materials
Decision-Making & Supervision:
• Works independently with moderate supervision from the Sr. Manager.
Responsible for prioritizing tasks across multiple concurrent projects.
Regular interaction with the global safety team; final outcomes are manager-reviewed.
• Approval is required for travel and non-standard tasks; otherwise, autonomy is expected.
Additional Information:
This role is essential to maintaining Disney’s commitment to safety and risk mitigation in physical production. The Manager serves as a bridge between corporate safety strategy and on-the-ground execution, ensuring that safety remains a visible and integral part of every production.
Our Company proudly provides equal employment opportunity for all employees and applicants. We welcome and encourage applications from persons with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in any aspect of the selection process.
The hiring range for this remote position is C$90,500 to C$147,000 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A full range of medical, financial, and/or other variable pay or benefits, may be offered dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Canada) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement US & Canada (États-Unis et Canada)
The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

Offres similaires
Aucun emploi n’a été trouvé.
Afficher toutes nos offresNOTRE CULTURE
Contenu lié
-
-
-
-
Culture et valeurs Leadership exécutif
-
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas
-
Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
-
-
-
-
-
-
Développement professionnel Ressources pour les candidats
-
-
-
-
-
-
-
-
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles
-
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Ressources professionnelles Processus de recrutement Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.