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Marketing & Digital Media Intern, Spring 2026

Identifiant de l’offre d’emploi 10130408 Lieu Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Oct. 03, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Program:

Imagine working side-by-side with industry leaders in your field of study. Imagine building upon the skills you’ve learned in the classroom through real-world hands-on work experience. Now imagine yourself in an internship with Disney Corporate. When your extraordinary talents, our renowned legacy and the promise of an even brighter future unite, just imagine the stories you could be part of! This internship is a full-time, six-month commitment in the Burbank, CA area from January 2026 - June 2026.

What You Will Do:

The mission of the Customer Experience Team is to optimize the value of customer data for use in building direct customer relationships and delivering relevant customer experiences across The Walt Disney Company’s brands and businesses globally. As a central resource for company-wide customer data, the team partners with stakeholders across the company to establish data practices, policies and capabilities to collect, use and share data in support of business objectives, while maintaining respectful consumer data practices.  You’ll assist with planning and project management of data product initiatives and maintenance of business and technical documentation, along with data catalog maintenance including metadata management.

Day-to-day responsibilities include:

  • Reviewing Disney business unit email marketing campaigns for brand and legal compliance
  • Maintaining brand guidelines based on input from team subject matter experts
  • Coordinating with business unit partners on marketing and data quality initiatives
  • Conducting competitive research on customer information practices and user experience of other online properties
  • Coordinating and updating guest-facing privacy content


Required Qualifications & Skills:

  • Strong proficiency in Microsoft Office
  • Highly organized with project management skills and attention to detail
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to work independently and on multiple projects with competing priorities
  • Interest in improving guest experience through personalization and fair information practices


Preferred Qualifications & Skills:

  • Strong interest in the use of data for marketing and personalization
  • Knowledge or familiarity with data privacy issues, online registration, and email marketing a plus


Education:

  • Junior or Senior year preferred
  • Majoring in Business, Communications, Marketing, Technology or related field


Eligibility Requirements & Program Information:

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
  • Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program
  • Be at least 18 years of age
  • Possess unrestricted work authorization


Additional Information:

  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
  • The approximate dates of this internship are January 2026 – June 2026, in Burbank, CA
  • Full availability required to work full-time hours (approximately 40 per week) for the duration of the internship – 4 days in office, 1 day WFH
  • Able to provide own housing and reliable transportation to/from work
     

#DisneySpringInternshipsUS
 


The pay rate for this role in California is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

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