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Manager, Business Integration & Communications

Identifiant de l’offre d’emploi 10129412 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Aug. 27, 2025
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Résumé du poste:

The Manager of Business Integrations and Communications will hold a key position in shaping and implementing project integration strategies to achieve overarching business objectives across Commercial Strategy functional teams supporting Disney Cruise Line, Adventures by Disney and National Geographic Expeditions. 

You will cultivate a team of leaders responsible for the integration and communication of projects, operational changes and process improvements across all three lines of businesses.  Your leadership will provide oversight and alignment for Customer & Trade Experience departmental project prioritization by bringing forth emerging opportunities and collaborating on solutions for competing priorities. Through innovation and collaboration, you will drive project integration strategies forward in a dynamic environment.

The Manager, Business Integration & Communications will report to the Senior Manager Business Integration & Communications.

Responsibilities:

  • Develop a team of leaders who are responsible for the integration and communication of projects, operational changes and process improvements across Commercial Strategy functional teams, for Disney Cruise Line, Adventures by Disney and National Geographic Expeditions.

  • Oversee the development and implementation of project integration strategies based on project scope, standards, specifications and schedule to support business objectives in collaboration with senior management and partners.

  • Monitor project performance against established timelines, ensuring the integration leaders present project status reports regularly and correct variances and/or inefficiencies while managing against scope creep.

  • Responds to escalated project issues that may impede project delivery and coordinates solutions.

  • Oversees governance of project integration standards and identify opportunities for continued growth for effective project delivery.

  • Strategic partner who liaises with operational leaders and partners ensuring synchronization with company objectives.

  • Lead the cultivation of internal and external business relationships to innovate and implement strategies, enhancing project integration efficiency and effectiveness.

  • Oversee the utilization of project integration calendar to sequence and align messaging, ensuring a cohesive and strategic approach supporting product launches and business initiatives.

  • Measure and analyze the effectiveness of project integration initiatives to refine strategies and optimize engagement across channels.

  • Foster the growth and effectiveness of the project integration team to ensure exceptional performance.

  • Ensures team compliance with all required training and adherence to PCI and RIM requirements.

  • Manage training plans for onboarding new team members.

Required Qualifications:

  • 5+ years in demonstrated experience in project management, business analysis or operational technology strategies and integrating into operations

  • 5+ years leading and managing a team

  • Ability to analyze and synthesize large amount of data into significant points, draw conclusions, and present recommendations to a variety of audiences

  • Ability to translate project vision into actionable plans that achieve the outcomes

  • Ability to collaborate with a variety of stakeholders and proven ability to influence at multiple levels in the organization.

  • Proficient presentation skills

  • Demonstrated leadership skills and a high-level of business acumen

  • Demonstrated decision making skills based on a mixture of analytics, experience, and judgment

  • Must be intellectually curious and inquisitive, with the ability to explore, question, and challenge business and operational norms

  • Experience providing direct and actionable feedback to address difficult issues and situations while maintaining positive working relationships.

  • Ability to provide guidance and direction to direct reports, including setting performance standards, monitoring performance and lead through change.

  • Demonstrated strong organizational skills with attention to detail.

  • Must work well in a fast-paced business and display professionalism and confidence in complex situations.

  • Ability to adapt and positively respond to evolving technologies, processes, and alternative work methods.

  • Proficiency in Microsoft Office applications

  • Proficiency in Smartsheet, Microsoft Projects or similar project management systems as well as Microsoft Office suite.

  • Bachelor’s degree or equivalent in a project management or business-related field.

Desired Qualifications:

  • Preferred Certification in a project management methodology such as SCRUM, PMP, or Six Sigma

  • Extensive knowledge with Disney Cruise Line, Adventures by Disney or National Geographic Expeditions

  • Previous travel and/or hospitality industry experience

Additional Information:

This position will be located in Celebration, FL.

This is a Full-Time position.

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

#DXMarketing

#LI-NH3

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Magical Cruise Company, Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Magical Cruise Company, Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Celebration, Floride

La communauté idyllique de Celebration, à 25 minutes au sud-ouest d'Orlando, est un endroit unique. Fondé par The Walt Disney Company dans les années 1990 et nommé l’un des plus beaux quartiers d’Amérique par le magazine Forbes, Celebration s’enorgueillit d’un centre-ville paradisiaque à l’architecture inspirée des villes traditionnelles du Sud.

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