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Recurring - Remote Producer

Identifiant de l’offre d’emploi 10134952 Lieu Connecticut, États-Unis / À distance, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Oct. 20, 2025 Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.
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Résumé du poste:

Job Description

The Recurring Remote Producer position is responsible for the creative direction of assigned remote sports telecasts, as well as on-site management and administration of those telecasts/productions.  The Recurring Remote Producer could be assigned to an array of remote sports productions and works under the direction of Coordinating Producers and in conjunction with Remote/Event Operations to plan and oversee the execution of those telecasts.  This position is also responsible for working in conjunction with various other ESPN internal department and external entities, partners, vendors and freelancers to enhance and execute ESPNs televised events.

This is a recurring remote position.  This position will allow flexibility to work in remote U.S./lower 48 state locations and is not exclusive to Bristol, CT.

Responsibilities:

  • Provides creative, budgetary, personnel and administrative direction for all aspects of on-site production of assigned telecasts

  • Is accountable for the content quality, budget performance of assigned on-site remote telecasts of assigned sports events; tracks and reports on production schedules and budgets for assigned telecasts

  • For assigned sports/events, plans and coordinates the full scope of remote producing activities of a large full time, temporary and/or matrixed staff of producers and other professionals accountable for program development and production; directs Producers, Associate Producers and Production Assistants in all aspects of the remote productions

  • May suggest new concepts for assigned sports/remote telecasts; enhances the current philosophy, line-up and continuity of assigned telecasts; reviews and determines the look and feel of assigned telecasts; participates in the design and implementation of innovative graphics for assigned sports/productions

  • Pre-production activities include: evaluating the proposed venue; directing the on-site production arrangements for assigned sports remote telecasts; establishing production schedules up to and through the event; establishing the format and sequence of events for the live broadcast; with the assigned director, determining the technical needs of each assigned remote telecast; oversees and controls the flow of production assets for assigned sports productions

  • On-site management activities include: leading the moment-to-moment editorial direction of the content of each assigned remote telecast as regards, show content, storylines, replay angles, graphic content, and announcer / commentator information; oversees the activities of assigned remote telecast production crews; resolving security challenges, determining how/when to incorporate late-breaking news into assigned remote telecasts

  • Live event responsibilities include: making and overseeing the implementation of all production-related decisions at the venue before and during the event, e.g., how, when and what information to communicate to talent for optimum pacing and content, instant replays during breaks in action, application of graphics, whether or not to do post-event interviews and with whom

  • Ensures the integration of assigned live remote sports telecasts with those of other sports broadcast by ESPN’s networks

  • Directs the conduct of research on sports information to obtain materials necessary for the production of assigned sports events

Qualifications:

  • Valid Driver’s License

  • Has an established ability to create and produce compelling sports news remote telecast and live events; generates and executes assigned remote productions, from concept to execution

  • Has an established mastery of the sports production processes and the ability to produce assigned sports/events

  • Has a working knowledge of real-time sports productions and graphics

  • Has established currency regarding technological advances in animation, video editing and graphics

  • Has and applies considerable knowledge of what story ideas and concepts to use for assigned telecasts

  • Typically has 6+ years of progressively complex related remote or related sports production experience

  • Has a good appreciation of popular culture, e.g., “what’s cool” and assists with defining the tastes of ESPN’s viewers

  • Has a good understanding of ESPN’s market positioning and strategies

  • Has good knowledge of sports and sports history 

Required Education:

  • High School Diploma or Equivalent 

Preferred Education:

  • College degree in a media related field.

Additional Information:

  • Must be able to work holidays, nights, weekends and travel regularly

#ESPNMedia


The pay range for this remote role is between $47,500 and $90,000. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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