

Director- Product Design - Hardlines
Résumé du poste:
Director, Product Design - Hardlines
The global licensed product design and development team is responsible for partnering with licensees to design and deliver Disney consumer products, extending the brand into the daily lives of families and fans around the world. We create toys, plush, collectibles, and a wide range of merchandise that inspire children, adults and fans through Disney storytelling, innovation, and exceptional product design. This is an exciting opportunity to be part of a dynamic team leading the design, development, and execution of Disney Consumer Products.
The Director, Product Design - Hardlines will play a critical role in shaping the creative vision and design direction for our internal teams and licensees, globally. In this role, you will be responsible for toys, such as dolls, playsets, roleplay, plush, and collectibles based on Princess, Frozen, Moana, Walt Disney Animation Studios Properties, Disney Jr., Disney Baby and a range of other properties—aligning with Disney’s renowned design standards as the number one licensor in the world.
This position reports to the Vice President, Product Design, Hardlines for Disney and Pixar Brands.
Responsibilities
Creative Leadership & Design Direction
Exemplify highly creative, strategic, and forward thinking.
Collaborate with the executives and leadership across DCP to align on business priorities and areas of focus.
Provide comprehensive direction to the design team, ensuring all projects align with the overall strategy, creative vision, and business goals.
Ensure product design excellence by maintaining character and story integrity, driving innovation, and championing new ideas to advance the business.
Seek out and apply knowledge of new trends and innovation in marketplace.
Design Oversight
Direct the design development of multiple lines of business and categories.
Lead design reviews and approvals for products and packaging at key development stages with the licensees.
Work closely with leadership to align on specific design strategies, development schedules, and detailed budgets.
Third-Party & Licensee Oversight:
Establish and maintain relationships with licensees and vendors.
Work with licensees in all creative aspects of product and packaging development.
Partner with Studios and third-party content creators, translating characters and stories into marketable and innovative product lines.
Establish processes and design direction to help licensees and 3rd party reviewers understand how to meet product requirements and schedule deliverables.
Leadership & Collaboration:
Lead a collaborative, optimistic design team while mentoring talent and strengthening future leaders.
Foster a high-performance culture within the Global Product Design team.
Identify synergy opportunities within TWDC, promote collaboration within the organization, and leverage shared resources.
Qualifications & Skills
Experience & Expertise
10+ years of experience working in the design industry with a focus on toy design.
Minimum 7 years of demonstrated design leadership across interdisciplinary teams.
Experience leading managers with direct reports and teams of 5 or more employees.
Strong conceptual design skills, with a track record of delivering successful consumer products in the retail market.
Deep knowledge of toy categories, particularly dolls, playsets, roleplay, and plush including manufacturing practices and material specifications.
Excellent presentation and pitching skills with the ability to clearly communicate and sell creative ideas in formal and informal settings.
Expert artistic and professional judgment in solving complex design challenges.
Strong interpersonal and people management skills.
A deep appreciation for Disney’s storytelling and characters.
Passion for continuous learning through Disney educational opportunities and self-directed study.
Technical Skills
Proficiency in Adobe Creative Suite and other design software.
Ability to convey design ideas effectively through drawing, rendering, and presentations.
Strong written and verbal communication skills to collaborate with internal teams and external partners.
Education
Bachelor’s degree in industrial design, toy design or related field.
The hiring range for this position in Glendale, CA is $182,700.00 to $245,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Global Product Dev & Creative qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Global Product Dev & Creative est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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