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Senior Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10121674 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Nov. 07, 2025
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Résumé du poste:

Disney Entertainment and ESPN Product & Technology

Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.

Here are a few reasons why we think you’d love working here:

  • Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally. 

  • Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms, and solve complex and distinctive technical problems.

The Commerce, Growth & Identity (CGI) team is dedicated to three business-critical areas at Disney that will help transform its media business. They create seamless user experiences for consumers who can choose from a wide range of subscription plans, enabling more choice and flexibility. The CGI team is also focused on building innovative and cutting-edge capabilities that will drive subscriptions, engagement, and monetization across Disney’s streaming and digital products.

Job Summary:

As a Senior Software Engineer on the Platform Engineering squad, you will be helping identify and resolve issues that broadly increase engineering excellence throughout the organization: driving impact to availability, scalability, resiliency, and architectural simplicity. We make fast, safe changes with measurable value across all teams in Growth, Commerce, & Identity. While other teams own and operate the platforms, we focus on ensuring their proper utilization and providing strategic direction for their evolution., working in partnership with our peers across Product, Project Management and Engineering.

 

You will contribute to and be part of an engaging, dynamic and inclusive engineering organization, grounded in scrum and agile practices, CI/CD, great collaboration, delivering solutions grounded in quality and motivated by a commitment to continuous learning and improvement.

Our teams values:

 Curiosity & Growth: We lead with curiosity, embracing challenges as opportunities to expand our knowledge and drive innovation.

Empathy & Human Connection: We prioritize empathy, humor, and authentic connection because great work begins with understanding and building trust.

Collaboration & Support: We know not all problems can be solved alone. We act as a team, lift each other up, and celebrate one another's success as our own.

Service-Oriented Leadership: We believe in leadership through service, mentorship, and daily acts of guidance that help our colleagues and ourselves grow.

Impact & Purpose: We measure our success by the value we create for the organization. We work with purpose, connecting our craft to outcomes that matter most.

Courage & Resilience: We approach hard problems together with courage and resilience, finding creative solutions and building systems - and people - that last.

Craft & Responsibility: We value clean, scalable, and reliable solutions. We take ownership, act with context, and earn trust through transparency and accountability.

Joy in the Journey: We believe casual connections, shared moments (and yes, coffee) bring joy into our work and strengthen our team.

Responsibilities:

  • Contribute to the design, development, testing, deployment, and support of stateful microservices and lambdas in a multi-region cloud environment.

  • Work with modern platform technologies like Istio, Kubernetes, Spinnaker, Terraform, and AWS.

  • Use Agile methodologies such as Scrum, Kanban, and Scrumban to plan day-to-day activities and drive continuous improvement over time.

  • Mentor engineers within your squad (and beyond!) to help them improve their technical ability and build their profile within and outside of the organization.

  • Collaborate with your squad, Product Managers, Designers, QA, Operations, and other stakeholders to understand requirements and articulate technical decisions and outcomes.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.

  • Minimum of 5 years related work experience.

  • Familiarity with at least one of the following Java Virtual Machine (JVM) languages: Java, Scala, or Kotlin.

  • Familiarity with at least one of the following cloud providers: Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Compute (GCP), or Microsoft Azure.

  • A willingness to learn and experiment with new technologies.

Preferred Qualifications:

  • Practical working experience with Istio

  • Familiarity with Amazon Web Services (AWS), Terraform, and infrastructure as code (IaC) best practices.

  • Familiarity with both object oriented programming (OOP) and functional programming (FP) best practices.


    The hiring range for this position in Glendale, CA is $141,900 to $190,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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    À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

    Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

    Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

    Sur The Walt Disney Company:

    The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

    Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

    Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

    AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

    The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

    Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

    Processus de recrutement

    • Où commence votre histoire ?

      Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

    • Faites partie de l’histoire

      Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

    • Le chapitre suivant

      Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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    NOTRE CULTURE

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    • Leadership exécutif

      Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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    • Diversité, équité et inclusion

      Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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    1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
    2. Lorsque vous visitez ou faites des achats auprès de Disney ou que vous utilisez un produit, un service ou une application mobile Disney, d’autres membres de The Walt Disney Company Family of Companies peuvent également utiliser vos informations pour vous fournir ces services, personnaliser votre expérience et vous envoyer des mises à jour et des communications relatives au service.
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    6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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