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Associate HR Business Partner

Identifiant de l’offre d’emploi 10134019 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Oct. 14, 2025
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Résumé du poste:

Walt Disney once said, “It takes people to make the dream a reality.”  That sentiment still drives everything we do.   At our company, innovation is born from collaboration, passion, and a shared belief in the power of remarkable experiences.  As a member of our team, you are the steward and connection to our legacy and the backbone of our growing innovations. Join our team and watch your dreams come true.

We have an exciting opportunity for an Associate HR Business Partner to help drive change and enable our businesses to achieve results by shaping the employee experience on all levels. As the Associate HR Business Partner, you will support the Sr Manager, HR Business Partner to deliver integrated, inclusive HR services across organization and employee effectiveness, change & transition management, talent management, strategy development, organization design and functional HR integration. This role supports the Worldwide Safety, Health, Engineering and Sourcing (WSHES) organization.

Responsibilities

  • Demonstrates a working knowledge of the business and takes a consultative approach in anticipating, assessing, and providing creative HR solutions to business priorities.

  • Provides consultation to clients by partnering on moderately complex HR processes, procedures,  and initiatives integrating appropriate business and HR functional partners as necessary.

  • Provides day-to-day performance management guidance.

  • Helps with Workday transactions / HRIS changes

  • Assists with key talent processes including performance calibrations, talent review, succession planning, leadership development and talent assessment.

  • Works closely with HR team, managers and employees to improve work relationships, build morale, increase productivity and retention.

  • Participates in special projects.

  • Handles correspondence with clients including high level executives.

Basic Qualifications

  • Minimum of 2+ years human resources generalist or related experience in progressively responsible roles

  • Experience and exposure to a variety of HR facets including organization development, employee relations, talent acquisition, learning & development and compensation

  • Proven ability to build strong relationships

  • Excellent consulting and conflict management skills

  • Strong use of judgment to identify and anticipate client needs and make recommendations for implementation

  • Ability to effectively interact with all organizational levels in a multicultural environment and build trusted relationships

  • Excellent analytical skills and the ability to interpret data, identify trends and recommend multiple solutions

  • Excellent interpersonal and communication skills

  • Strong organizational and problem solving skills

  • Ability to manage multiple conflicting priorities.

  • Ability to function independently with minimal supervision

  • Function in a matrixed, fast-paced environment

  • Basic knowledge and application of federal and state employment laws

Preferred Qualifications

  • Experience directly supporting clients

  • Workday and SAP experience

  • Project management experience

Required Education

  • Bachelor’s degree from an accredited college in Human Resources, Business Administration or related field or combination equivalent work experience.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

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    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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