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Manager, Financial Accounting

Identifiant de l’offre d’emploi 10130219 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Sep. 05, 2025
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Résumé du poste:

About the Role & Team

This role will be an integral part of the Disney controllership retain team, overseeing accounting work and controls performed by Capgemini for global Intercompany accounting, as well as the Publishing line of business. In addition, this role will lead the global intercompany governance, and coordinate across functions including tax and legal to ensure strict adherence to tax, statutory, US GAAP, and transfer pricing requirements.

The Intercompany Accounting team is responsible for managing intercompany accounting activities across all Disney segments, including Corporate, Disney Experiences, and Disney Entertainment. This role has interaction with a broad array of corporate and segment management personnel. It represents a unique opportunity to provide ongoing intercompany accounting and transfer pricing oversight, as well as be involved with key initiatives and special projects within the Company.

The Global Publishing business is comprised of self-published and vertically integrated Disney and Nat Geo titles, Marvel Comics, and licensed publishing. This role will provide services to our Publishing business partners and ensure overall strong financial controls.

What You Will Do

Intercompany Accounting:

  • Lead the transition of intercompany accounting processes to Capgemini, including ensuring robust and complete process documentation and training.

  • Oversee the day-to-day accounting for intercompany processes across the enterprise, initially managing the Disney IC team through December 2025, and then transitioning the work to Capgemini. This position will be expected to have daily interaction with the Capgemini team, ensuring that processes are adhered to and financial transactions are recorded timely and accurately.

  • Partner with Corporate Tax, Legal, and the various LOB controllership teams to design and implement new intercompany processes that are driven by business changes, acquisitions and divestions, and/or changes in transfer pricing/tax requirements and regulations, as well as to ensure overall compliance with tax, statutory and transfer pricing requirements with respect to all IC accounting.

  • Oversee the monthly and quarterly intercompany close processes, including review of critical close deliverables, variance analysis, and performance of all Sarbanes Oxley controls

  • Recruit, manage and develop two team members located in Orlando, and indirectly oversee the Capgemini resources which are providing accounting services to Disney for intercompany and publishing.

  • Serve as a subject matter expert and key contributor towards our upcoming implementation of Blackline as our end to end intercompany accounting tool.

  • Manage master data for intercompany transactions, including standardization of general ledger accounts, management of approved intercompany trading partners, and other coding blocks utilized for consistent, efficient and accurate financial reporting

  • Oversee highly complex IC transactions, including Producer Share, Captive Procurement entity IC reconciliations, and cost sharing, and coordinate HR changes that affect intercompany accounting within multiple Remote Workforce entities

  • Ensure IC AR/AP and IC Rev/Expense are in balance for quarter close, assist Capgemini with investigating variances, and partner with Enterprise Reporting to ensure that IC is properly eliminated in consolidation

  • Identify and drive standardization and process improvements for IC accounting, including leveraging automation where possible

  • Lead IC related ad hoc requests and projects as required, including but not limited to new system implementations, GL account clean up, domestic intercompany matching and clearing, company code mergers and liquidations, and ad hoc reporting requests

Publishing Accounting:

  • Oversee the publishing accounting work to be performed by Capgemini, including serving as a subject matter expert to assist with issues and knowledge gaps, and provide a point of escalation

  • Ensure strong financial controls and accurate financial results are consistently performed by the Capgemini team, including monthly and quarterly financial reviews and KPI discussions

  • Manage publishing accounting processes that remain with the retain team, including

  • Serve as the primary point of contact for Publishing business partners for issue resolution, esclations, ad hoc requests, and/or new process implementation due to operational or regulatory changes

Required Qualifications & Skills

  • 7+ years of experience in accounting roles

  • At least 3-5 years of management experience

  • Prior experience with leading a team, with proven leadership skills.

  • Experience working with third parties in an outsource or consulting model.

  • This role requires someone who can work well under pressure, handle multiple tasks and projects simultaneously, effectively prioritize work, and effectively communicate across all levels and functions.

  • Strong client service skills and a can-do mentality are critical for success in this role. Responsibilities will often be ad hoc in nature so recurring; structure work will often need to be balanced with the unexpected.

  • Proficient in US GAAP

  • Effective communicator, a driver who achieves results, preferably with knowledge of intercompany accounting, transfer pricing, and/or the publishing business, including inventory, supply chain, and royalties.

  • SAP experience is highly beneficial.

Preferred Qualifications

CPA or MPA

Education

Bachelor’s degree in Accounting or Business 

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Financial Services, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Financial Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

NOTRE CULTURE

Contenu lié

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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