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Acquisitions Intern

Identifiant de l’offre d’emploi 10125512 Lieu Lisbonne, Portugal Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Sep. 26, 2025
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Résumé du poste:

The Walt Disney Company offers an internship in Lisbon as a Acquisitions Intern starting in October.


The role will consist of:

Learn how the team manages content acquisition across linear channels and streaming platform by performing essential tasks such as:

  • Enter information from licensing agreements into programming and accounting/finance systems, as well as the master files;
  • Process invoices related to Acquisitions or Local Productions and track payments;
  • Review existing contracts in the system to identify any changes, inconsistencies or missing information (series renewals, date changes, changes in the number of episodes, etc.);
  • Provide updated information to the Programmers (calendars, US ratings info, etc.);
  • Back office support to effectively liaise with other departments (such as Legal, Finance, Materials, Creative, Marketing, etc.);
  • Collect information needed for internal reports (local, regional or global);


The skills we are looking for are:

  • Interest in learning, particularly about the Television industry;
  • Proactive, dynamic, motivated, responsible, with strong attention to detail and teamwork skills;
  • Ability to complete tasks with tight timelines, both collaboratively and by self-managing;
  • Proficient on MS Excel;

The necessary qualifications of the position will be:

  • Degree in Economics, Business Management or other similar studies [It is essential to have completed the studies and no more than 2 years have elapsed since the completion of it]
  • Must be fluent in English and Portuguese. Spanish is a plus.

We offer a 1 year internship program starting in October.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Portugal TF, Unipessoal Lda qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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