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ESPN Associate Editor

Identifiant de l’offre d’emploi 10131893 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise ESPN Date de publication Sep. 18, 2025
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Résumé du poste:

Associate Editor, ESPN FC 
 

Job Summary:   

ESPN is looking for a talented features editor and writer to help drive the growth of ESPN’s football properties in EMEA. With a background in sports, excellent digital skills, a deep understanding of SEO, analytics and a strong knowledge of football, the candidate will play a vital role in assisting our editors and reporters across regions as well as generating their own work. 
 

Candidates will have experience of working in a digital sports environment and must possess an outstanding devotion to storytelling in football. They will bring urgency, drive and instinctively understand which stories will resonate across different platforms. The position will pay particular attention to trending / viral football content, transfer coverage and live blogging (both writing and editing). 
  

Candidates will work in a dynamic environment, with the ability to make an important impact on ESPN’s future production. 

Candidates should be comfortable working multiple weekends, late nights and flexible hours, with most shifts based at our London offices in Hammersmith.

  

The Opportunity & Responsibilities: 

  • Identify stories that will resonate with our audience and look for the most creative angles and platforms on which to tell them. 
  • Edit and assign football features on a daily basis, ensuring the right stories are prioritized. Work with ESPN’s reporters, in particular in the areas of transfers, trending content and live blogs across European and global football, to deliver outstanding copy. 
  • Set clear digital publishing guidelines to ensure the right blend, timing and volume of content to meet the ESPN mission to 'Serve Sports Fans. Anytime. Anywhere.' 
  • Demonstrate the ability to work on longer term strategic and creative projects 
  • Effectively and decisively communicate with the wider global team across regions, ensuring optimum distribution of key content 
  • Use data to inform decision-making at all times 
  • Show a collaborative approach across ESPN teams locally and globally, including social media and video production 
  • Champion ESPN's approach to diversity and inclusion 

  

The Experience We Require From You: 

  • Experience of working in a busy digital sports environment 
  • Excellent football knowledge, with a strong focus on European leagues, transfers and women's football 
  • Expertise in SEO, digital publishing and the ability to use metrics to drive audience growth 
  • Creative mindset and ability to look to new avenues and formats for the distribution of content 
  • Highest standards of written English, excellent editing skills, top-class attention to detail and a talent for finding and demanding the strongest news lines 
  • Great communication skills 
  • Able to work legally in the United Kingdom  
  • Experience writing sports content (especially football content) and working with reporters in a highly competitive, rapidly changing environment.
  • The ability to speak a second language is a huge plus. 

  

The Perks: 

  • 25 days annual leave 
  • Private medical insurance & dental care 
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free 
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing 
  • Excellent parental and guardian leave 
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST. 
  • The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. 

  

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation. 

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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