

ESPN Editorial Internship
Résumé du poste:
Are you an aspiring sports journalist looking for experience at an industry-leading company? This is your chance to join ESPN for an exciting and rewarding 12-month internship.
ESPN – the world’s biggest sports publisher and broadcaster – is offering a 12-month internship for undergraduates, based at its London HQ in Hammersmith, starting in summer 2026.
You will spend time in all the key departments in the London office, including news, features, video, live, programming and social.
As an ESPN Editorial Intern, you will be fully integrated into the day-to-day activities of our editorial team. You will use your wide understanding of the sports world to provide valuable support to our teams on several of our sites, including ESPN UK and ESPN FC.
You will be involved in writing news stories, sourcing material, conducting interviews, uploading content, photo management, research, site traffic reporting, maintenance of blogs and general admin tasks. This internship will develop your communication and writing skills, along with your sports industry knowledge.
Working in this remit will provide a phenomenal springboard for your future career.
This is an office-based internship. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home (Monday or Friday). Interns will have multiple evening and weekend shifts to cover live events and engage with our audience during peak sports hours.
Eligibility
Must be a second-year undergraduate student able to take a year in industry, returning to study in Autumn 2027
Must have the right to work in the UK already in place
Available to start working full time from June 2026 for 12 months
About you
Strong passion for sports, especially those relevant to ESPN’s audience such as football and Formula 1.
Passion for journalism and sports news
Excellent writing, editing and communication skills
Attention to detail and the ability to work well under pressure
Ability to connect with people at all levels in a professional and mature manner
Ability to prioritise tasks, meet deadlines and undertake various administrative duties
The Perks
Develop your workplace skills and experience to help build the foundations of your future career
Constructive on-the-job training as well as companywide learning and development initiatives
Learn how decisions and actions are made within a global business environment
Tackle real responsibility and become an essential part of an encouraging team
Have the support and network of a large community of interns
Access to join and support our Employee Resource Groups ranging from WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group – TRUST
Annual salary of £28,000 with 25 days’ holiday (plus bank holidays)
Discounts & Perks: You are entitled to discounts on designated Disney products, resort food & beverage and ticketing
Access to free support services including Unmind, the mental wellbeing app
Opportunity to select eye care and flu vouchers
Interested?
Before applying we would strongly encourage you to read our hints and tips here: https://disneycasting.net/kenexa/profintern/ESPN_Internships_ApplicationTips.pdf so you can set yourself up for success and learn about the recruitment process.
You will need to apply with your CV and cover letter via the link on this page. Please note, applications without a cover letter will not be considered.
For your cover letter we will be looking for approximately 400 words and looking to understand the following areas:
Why have you chosen ESPN?
Why have you chosen this internship?
Why should ESPN consider you for this internship?
Showcase any journalism interest or experience you might have
This deadline for applications is Midnight 27th October 2025, however we encourage early applications.
Please only apply for one Internship across The Walt Disney Company. By applying for this opportunity, you may be considered for other roles that align with your interests and skillset.
Once we have received your application, we will be in contact within 14 days to let you know more about the blended online assessment.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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