Publicist
Résumé du poste:
About the Role & Team
We are looking for a driven and creative Publicist to join our Disney+ Communications team, supporting the delivery of standout campaigns across the UK and EMEA. In this role, you will help bring to life publicity campaigns for some of the most talked-about shows in entertainment — from award-winning titles like Shogun to audience favourites such as Only Murders in the Building, Percy Jackson, and Rivals.
Working closely with the PR Manager, you will play a key role in developing and executing innovative, best-in-class campaigns that capture attention, engage audiences, and strengthen Disney’s reputation as a world-class storyteller. You’ll collaborate across Marketing, Partnerships, Studios and Media Networks, as well as with Social and Influencer teams, ensuring our campaigns are cohesive, impactful and culturally relevant.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.
What You Will Do
- Own and deliver publicity campaigns for Disney+ and National Geographic titles from concept through to execution, measurement and reporting
- Develop creative, insight-led campaign ideas that resonate with audiences and generate impactful media coverage
- Drive UK and EMEA publicity activity, working across regional and local priorities
- Collaborate closely with Marketing, Partnerships, Studios, Media Networks, and Social & Influencer teams to ensure integrated campaign delivery
- Build and maintain strong relationships with TV, entertainment and broadcast media
- Lead and support talent-led activity including junkets, press tours and interviews
- Plan and deliver high-profile events such as premieres, screenings and bespoke activations
- Utilise owned and social media channels effectively to amplify campaigns and maximise reach
- Manage multiple projects simultaneously, delivering to tight deadlines with a solutions-oriented mindset
- Support reputation management and contribute to crisis communications planning and response when required
Required Qualifications & Skills
- Strong experience in publicity or communications, with a proven ability to deliver campaigns across print, digital and broadcast media
- Demonstrable understanding of the social and influencer landscape and how to integrate this into broader campaign strategies
- Experience owning campaigns end-to-end, with a proactive and solutions-focused approach
- Highly organised and self-motivated, with the ability to manage multiple priorities and deadlines
- Excellent communication and relationship-building skills, both internally and externally
- Experience working with talent, including managing junkets and international press activity
- Proven experience delivering events such as premieres, screenings or creative activations
- Ability to collaborate effectively across teams and with stakeholders at all levels
- Experience supporting or contributing to crisis communications and reactive planning
- A genuine passion for television and entertainment, with curiosity across genres and a desire to innovate
Preferred Qualifications
- Experience within the TV, streaming or entertainment industry
- Exposure to working across international markets or EMEA regions
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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