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Coordinateur(trice) de Projets Travaux F/H/NB – CDD 18 mois

Identifiant de l’offre d’emploi 10140314 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Jan. 12, 2026
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Résumé du poste:

Disneyland® Paris est bien plus que la première destination touristique en Europe : c’est également une entreprise en constante évolution et en pleine expansion.

Au sein la division Design & Delivery en charge de l’ensemble des projets de réhabilitations des assets de notre destination, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons des candidats qualifiés qui veulent utiliser leurs talents et leurs compétences pour travailler sur des projets de grande envergure au sein de Disneyland Paris.

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets qui sera en charge des différents projets de réhabilitation des Parcs.

Rejoindre Disneyland Paris, c’est participer à la magie des lieux en étant au cœur de la coordination des interventions, de jour comme de nuit.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Chef de Groupe des Coordinateurs de Travaux, vous serez en charge de la Sécurité des projets de réhabilitation (conduite, coordination et gestion) qui vous seront confiés, dans le respect de la législation, de nos standards internes et de nos cinq clés Disneyland Paris : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion.

Gestion de projets

  • Assurer la bonne exécution des projets qui vous sont confiés.

  • Garantir le respect des délais, des engagements contractuels, des budgets et des exigences de sécurité.

  • Veiller à la conformité réglementaire et technique des opérations.

Coordination des interventions

  • Coordonner les ressources techniques et opérationnelles nécessaires à l’avancement des projets.

  • Assurer le suivi quotidien avec les parties prenantes internes et externes (équipes travaux, exploitants, prestataires, OPC, bureaux de contrôle, etc.).

  • Collecter et structurer les informations nécessaires concernant l’ensemble des opérations de nuit du service afin d’assurer la continuité, la sécurité et la performance des opérations.

Qualité & Amélioration continue

  • Mettre en œuvre et faire vivre les outils qualité (suivi des écarts, plans d’actions, indicateurs, retours d’expérience).

  • Contribuer activement à la gestion de l’amélioration continue des process, méthodes et pratiques opérationnelles.

  • Être force de proposition pour optimiser l’organisation, la gestion des risques, la sécurité et l’efficacité des projets.

Analyse & propositions

  • Collecter et analyser les informations nécessaires au pilotage des projets.

  • Proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles.

  • S’assurer de la conformité des livrables avec le cahier des charges communiqué.

Communication

  • Participer ou Animer les réunions de suivi et de coordination.

  • Rédiger les comptes rendus et assurer la mise en forme des documents et supports projets.

  • Garantir une communication claire, structurée et fluide entre les différents acteurs.

Votre profil :

- Idéalement issu(e) d’une formation de type Bac+5 QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la sécurité de projets de construction, dans les inspections/ évaluations de sécurité en phase travaux, idéalement dans un environnement similaire (chantier en exploitation, site occupé, opérations de nuit).

- La maîtrise des outils de planification et de suivi de la coactivité sur chantiers tels que Plancile/ Planilog sont un plus.

- Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous faites preuve de réactivité et d’une capacité à prioriser les tâches.

- Vous savez travailler efficacement avec des interlocuteurs internes et externes et entretenir des relations de partenariat de qualité.

- Votre autonomie, votre capacité à proposer des solutions et votre orientation vers les résultats seront des atouts essentiels pour ce poste.

- Vous possédez une solide culture sécurité et qualité, avec une forte orientation amélioration continue.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 18 mois et est au statut Cadre Autonome.

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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